保安岗前培训计划

时间:2024-11-13 09:35:05 保安 我要投稿
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保安岗前培训计划

  日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,不妨坐下来好好写写计划吧。那么我们该怎么去写计划呢?以下是小编为大家收集的保安岗前培训计划,欢迎大家分享。

保安岗前培训计划

保安岗前培训计划1

  一、培训目的

  使队员增加服务意识,掌握丰富的消防安全勤务意识,提高队员的整体意识和素质以及工作流程,树立良好的人生观和职业自豪感教育。

  二、培训时间

  三、培训的内容

  1、着装、仪容仪表

  A、保持良好的精神面貌

  B、着装要干净整洁、

  C、必须要着统一发放的制服或工作服

  D、队员要注意个人卫生E、要有良好的坐姿和立正姿势F、在岗期间不能玩手机看电视

  G、使用文明用语如:您,您好,谢谢,请等

  2、进行相关的法律、法规常识教育

  3、学习物业的章程和保安手册,确保服务的.性质、任务、特点以及职责和纪律的要求等4进行保安服务业的知识教育

  A、必须将业主的利益放在第一位,为业主提供高质量的服务

  B、认真履行职责,树立岗位成才的思想

  C、加强自己的服务能力,人无完人,学无止境

  D、熟悉掌握小区的设施E树立小区是我家的思想

  F、团结就是力量,加强团结工作,团结一切可以团结的力量

  5、熟悉小区概况

  四、基本要求

  1、每位队员高度树立安全意识,以安全第一预防为主的原则2施工人员进入小区必须核实

  3、必须维护小区业主的财产和队员的人生安全,如有意外伤害马上报告公司

  4、上报内容必须准确及时

  5、坚守岗位、忠于职责,严格执行岗位职责

  6、热情听取公司的建议,高度重视自己的岗位

保安岗前培训计划2

  根据公司工作部署,结合公司领导对培训工作的相关要求,现制定新队员岗前培训计划如下:

  一、每名新队员培训时间:

  1.根据业务发展需要,每名保安员必需经过2—3天的保安知识专业培训,做到随到随培训。培训结束后需进行考核,考试合格者方可分配上岗。

  2.每月根据实际情况培训保安知识。

  二、培训地点:

  万达监控室

  三、培训目标

  1、提高全体保安人员综合素质,树立良好的社会形象。

  2、提高全体保安人员工作效率,服务质量,为公司提供高效、周到的'服务。

  3、提高全体保安人员自我学习、自我约束的能力,实现企业前景。

  四、培训内容:

  1、《保安员行为规范》

  2、《保安员礼仪》

  3、《保安管理条例》

  4、法律常识学习

  5、保安岗位工作流程

  6、消防知识(灭火器的使用)

  五、培训管理规定

  为保证这次全体保安人员的培训工作顺利进行,达到预期的目标,现根据实际要求,制定以下几条纪律:

  1、不得无故不参加培训,违者按旷工处理;

  2、培训时应该做到不早退不迟到;

  3、遵守纪律,不得在培训过程中做与培训内容无关之事项

  4、培训人员结合监控室实际情况加以解释,做到队员理解;

  5、参训人员统一着保安制服;

  六、考核管理

  培训结束后,进行考核评定,培训合格后由生活服务公司通知队员上岗。不合格人员将延长培训期,二次培训仍不合格者将予以辞退。

保安岗前培训计划3

  一、目的

  通过培训,使保安熟悉学院的基本情况和具体工作要求,明确保安人员工作的相关规定和制度。掌握保安值班要求和各种器材的使用方法,增强保安人员文明执勤,礼貌待人的服务意识。能按照工作标准化、服务规范化、操作程序化、管理制度化的要求,不断提高服务、安全防范的效率和质量,确保各项工作任务的完成。

  二、时间

  根据学院对保安人员的工作要求、工作时间和人员素质情况,培训时间划分为三个阶段:

  (一)每季度进行周期培训

  主要是防火、防盗和其他突发事件的处理培训。

  (二)每月底进行岗位值勤总结性培训。主要是针对岗位值勤不到位,不积极和易出问题的人员进行值勤制度培训。

  (三)每双周的周六进行日常培训。主要是进行礼仪,工作作风的强化、值勤动作培训。

  三、地点:

  (一)南门保卫处办公室

  (二)南门学院广场。

  四、方式、方法

  (一)集中学习

  (二)实地岗位讲解

  (三)实地岗位操作。

  五、内容

  (一)季度周期培训

  防火培训

  1、火灾处理要求

  (1)报告主管领导、值班人员及有关楼宇值班人员。

  (2)根据火势大小,经请示领导后报警或直接报警。

  (3)自行启动或通知主管领导启动消防设施。

  (4)控制出入口,只准出不准进。

  (5)疏导人员撤离现场,实施紧急救护。

  (6)配合专业消防人员做好灭火抢险工作。

  2、保安人员火警报警程序

  发现火情时应保持镇静,切勿惊慌,应按照下列程序工作:

  (1)立即用火场附近或自身的电话、对讲机通知其他值班人员,如遇紧急情况,可打火场附近的'手动报警器完成报警工作。

  (2)采用电话报警时,请打火警电话119,报警时讲话声音要清楚,要说明起火在点,物质燃烧种类,是否有人被围困,火势的情况以及是否正在采取扑救措施等,然后通报自己的姓名和单位,之后注意倾听对方是否有补充询问,并做认真回答,得到允许后方可挂断报警电话。

  (3)在扑救人员未到达火场前,报警者采取相应的灭火措施,使用火场附近的消防设施进行补救。

  (4)关闭火场附近的电源开关及门窗。

  (5)切勿在火场附近区域高喊“着火了”,以免造成不必要的混乱。

  (6)引导火场附近的人员从安全通道撤离,同时告诉师生不要使用电梯。

  (7)灭火后,要保护好现场,禁止无关人员进入。

  3、监控中心保安人员发现火警处理程序

  (1)监控室当值保安员看到消防报警信号或异常画面时;

  A、用对讲机通知巡视保安员急时到现场核实。

  B、急时向主管领导报告,讲清起火地点。

  C、将监控镜头定在报警楼层监视,并将情况及时向主管领导报告。

  (2)巡楼、巡视人员接到监控室值班人员呼叫后,以最快速度赶到报警地点核实,并且遵循以下规则:

  A、火情地点在公共地方,直接进入火情地点检查,火情地点在办公室内,向师生简要说明理由后,进入火情地点检查。

  B、火情地点在实验室内,与实验室管理人员一起进入火情地点检查。

  C、火情地点已上锁,急时报告当班主管领导和当班负责人,决定是否破锁进入检查。

  (3)当班主管领导接到监控室值班报告后,急时按初期火情处理程序处理。

  A、经到火情地点现场检查,确认火情,急时按初期火情处理程序处理。

  B、经到火情地点在办公室内或实验室且已上锁时,若观察到有明火或烟,必须破锁进入现场检查,排除险情后加锁,并通知负责人。

  C、经现场检查确认火情大小后,方可报警。

  4、保安员初期火情处理程序

  (1)发现初期火情,在场保安人员应该:

  A、急时向主管领导报告,报告内容包括火情具体地点、燃烧物性质、火势发展;

  B、立即利用附近的灭火器械扑救,尽量控制火势发展。

  C、可能情况下,关闭门窗以减缓火势蔓延速度。

  (2)监控室当值保安员看到现场后:

  A,急时报告;

  B、联络主管领导报告情况,通知保安人员急时赶到现场;

  C、密切监视报警地点情况。

  (3)当班主管领导和值班教师收到火情报告后

  A、带领消防人员,保安人员携带灭火器以最快速度到达火情现场;

  B、立即指挥在场人员进行灭火扑救;

  C、指挥火情现场及可能受影响范围内的人员使用安全通道疏散。

  (4)灭火后,当班主管领导和教师安排人员留守火警现场,等

  待学校调查。

  A、若扑救无效,当班主管领导急时决定报警;

  B、将灭火人员及其他人员撤离至安全地方;

  C、立即向上级报告;

  D、进入火灾紧急处理程序;

  防盗培训

  1、盗窃案件处理要求

  (1)发现盗窃作案或接到盗窃报案时,应立即向主管领导或单位领导报告,同时拔打110报警。

  (2)监守或迅速赶赴被盗地点,维持秩序,保护现场。

  (3)当盗窃案件正在实施时,应立即采取各种灵活、有效措施制止作案并尽可能控制犯罪嫌疑人。

  (4)110到现场后,配合公安人员了解案情并注意收集相关证据。

  (5)详细记录案件发生情况存档备查。

  2、盗窃等破坏事件的处理程序

  (1)巡查发现或接报学院内有人盗窃,应马上抓获现场嫌疑人。如力量不够,用对讲机、电话或其他方式尽快报告主管领导和其他保安人员,简单说明现场情况,并监视现场等待主管领导指令。

  (2)保安人员接报后,应迅速组织适当数量的保安人员到场制止,设法抓获肇事者,带往保卫处调查处理。

  (3)事件中如有财产或人员受到损害,应及时通知主管领导并及时报案,保护现场,留下目击者,等待公安机关前来处理。

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