学生会干部工作汇报

时间:2024-10-28 00:11:06 工作汇报 我要投稿
  • 相关推荐

学生会干部工作汇报

  无论是身处学校还是步入社会,我们在越来越多的地方看到各种不同形式的汇报,汇报是将某个项目的工作情况和工作结果向领导进行汇报,不过,你会写汇报吗?以下是小编精心整理的学生会干部工作汇报,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

学生会干部工作汇报

学生会干部工作汇报1

尊敬的管理系分团委学生会委员会:

  我是财务管理0901班的卢鑫,自20xx年10月加入管理系分团委学生会至今,任期近一年,担任学生会生活部部员,在 生活部主要负责阶梯卫生管理这一工作。自上任以来,我个人认为还是差强人意的,只是在一些细节处理方面还有待补充。在此,我就在学生会工作一年的情况向管理系分团委学生会委员会做简要陈述,包括我对这份职务的认识,想法及建议,在学生会所学到的东西,所取得的成绩和不足,以及今后的道路。

  一、工作状况以及取得的成绩

  1.生活部的工作状况

  生活部在整个学生会承担的任务不仅仅是检查平日值日问题。确保大家有一个干净美好的环境,有更好的学习气氛,而且是各个活动后勤工作所必不能少的部门。它是学生会各部门所举办各活动的坚强后盾与必要保障。体育部所举办的各类球赛中,生活部负责了送水及赛后处理场地等工作;文艺部应上届领导指示所举办的歌唱比赛中,生活部又成功的做好了后勤这一职务。在本系书记的带领下,我们组织自己亲自动手,扫雪开路,起带头积极作用。在后动中深刻的认识到“为人民服务”这一词的真谛。应书记指示所举行的“为裕树祈福”大型烛火演练中,我生活部又负责了事后清除蜡油的工作。真正努力做到了在做好自己事务的同时协助它部门各项事务正常发展。

  2.个人工作状况

  至任职以来,总体认为付出与收获还算成正比。我个人主要是协助部长监管阶梯。因本着与大家互相理解,以诚相待的工作态度,多次受到部长的表扬与大家的赞同。在部长的鼓励下我坚持用在不违反原则的前提下与同学坦诚相处,以人性化理念待人,做到温和中不失威信,严肃中不失人情。最终在上半学期取得阶梯曾连续多周获得前三名好成绩的事实。阶梯扣分少了,生活部的总体排名自然更上一城楼。曾一度获得八系第一的好成绩。阶梯一直是生活部最难啃的一块骨头,也是最弱环节。我们都了解,决定木桶水装多少,最关键在于它最短的一块。我在部长的带领下,努力做到了把阶梯这块短木板拉到最长,以取得总体最好的效果。作为阶梯留任至今的唯一一名原始成员也是一名女成员,看到其他同事对于阶梯这以抢手问题的退缩情况。我也动摇过,但最后还是毅力战胜了胆怯。我相信在我挥洒了一年热血的这片土地上已经留有我的痕迹,更重要的是,我热爱这份职务。我学会了主动与大家沟通与院里的学生会干部沟通,在他们的指点下,更好的做好阶梯的工作,他们也对我的勤朴、肯干、务实积极进取的井绳予以肯定。部长对我的为人处事提出了肯定。阶梯所担负的责任比其余的更加艰巨。其一,它需要学生自觉从教室赶去那里做值日, 这就更加强调了 自觉的重要性。其二,阶梯教室不属于各班的自习教室,大家对保持及爱护这一点做的差了点。再加上它本省所具有的大而杂,碎纸垃圾随处可见,更加加深了值日生值日的难度。其三,它也是平日上课最多的地方在下半学期开学之际,我们阶梯又面临了清扫工具短缺等问题。我主动帮值日生寻找工具,以各个工具调到一起,再互相利用等工作,真正的做到了融入其中,乐在其中,在我的参与下,值日生的值日激情更加高涨了,也有了更多的'热情,我们在每天的互动中愉快的昨晚每一次值日,把原本枯燥乏味又显得十分把劳累的事变得轻松愉悦起来。在我捡拾垃圾的过程中,更加正佳了大家对我的好感,对阶梯工作的好感。这一年来我所接管的203以至后来接管的205成绩都很优异,基本保持到不扣分状态。商班成绩尤为突出,表现极好。当然也有偶然情况存在,人无完人。更重要的是我与大家达成了深刻的友谊,我们互动,没有拘束,真正的放下了去管别人的高姿态,做到了与人平等,得到了大家的青睐。但阶梯有的班级一直都是很难处理的问题。相对于别的班级他们似乎并不懂得尊重,互赢互利,共同为我们管理系而努力。学生不屑与值日,每台敷衍了事,有时到场也只是到处乱晃,互相攀比。态度很成问题。有的很猖狂,竟然说出“不干活能不能开除,不能开除就行”这种哦话。素质过低,软硬不吃。一张普通的通报对于他们来说根本就是不痛不痒的事情,甚至还能帮他们提点“人气”。工作效率低。很多值日生态度差,耍大少爷,大小姐脾气,甚至看到我们主动帮他们捡垃圾依旧面无表情,甚至有时条扫递到手中依旧不为所动。不能明确值日是为自己干的这以事实。有时甚至只有零星一两人值日。部长常常以身作则,带领我们去清扫没有青赛过的班级。阶梯作为公共教室,被占用的情况时有发生,各个社团忙于自己的事情,也是被人所理解,但却影响了值日生的正常工作。以房买呢不想打扰各社团开会,一方面又面临着院里生活部的检查。并不能作出一个一举两得十全十美的抉择。很多社团都能主动打扫占用过的教室,有的则无暇顾及,总是会出现不干净的状况。以至于第二天查时扣分,我们很难处理。部长总是最先拿起工具亲自带领我们清扫各社团用过却没有清扫过的班级。真正的做到了以身作则。做到了榜样。我们每日的工作都是在部长的带领下完成的。我们的每一点滴的成长与进步的背后都是

  他们不辞辛劳的尊尊教导与鼓励。在部长的带领以及我们自身努力工作之下任务基本能按时的并很好的完成。我觉得我个人还是有很多欠缺的地方,学习发展空间还很大,有很多为人处事方面的大道理及如何对待工作还应该多向部长学习。我认为自己很多时候过于理想化,应该多注重理想与实际相结合。

  二、问题分析及经验教训

  对于某些班级态度欠佳的,经常不参加值日不拿值日当回事,报着不愿值日不想值日不来值日这一态度的问题,我认为我们应当采取有效措施,应加强力度。应让他们把从来不当成事的问题看做是事。可以在必要时实施一些强制性措施,应有一个更为严厉的处罚,应当有与逃自习逃早操相同分量的处罚。对于个社团开会问题,我认为可以实现说明或采取一定措施,保证他们能在值日生无法进行正常工作的状态下,把清扫问题解决。在生活部工作的一年里,让我意识到工作不仅要卖力气更要讲求方法,要在威信的基础上加强理解,在协作的基础上不卑不亢,在做错与不明白的事情上还要多加反省并向部长学习,不能蛮干,学生会需要的是会做事、能做事、肯做事的人,不是只会说会敷衍的人。我们的生活部一直都是一个团结的大家庭,希望以后还要更加加强团结与协作。众人拾柴火焰高。

  三、想法与建议

  生活部最开始工作时大家所拥有的热情与动力已在一年时光的消磨下所剩无几,这不仅与我们自身有关,更家因为大家对待很多事务已经没有了新鲜感、积极性。所以我们应该不断的有新的创意与想法来充实我们的精神世界,因个人的本身而激发潜在本能。

  四、对于学生会

  我认为学生会中有很多人不能明确自己的方向及职责所在。在管理方面要注意求新与求异相结合。可以多举办一些有意义的活动,正佳我们彼此之间的感情,让大家更好的意识到这一团体存在的真是意义。

  关于例会出席问题,我没有旷过一次,也没有请过假,这一点岁不值得炫耀但一定值得保持。但值班因特殊原因请过一次假,希望以后有机会能补上。管理系所举办的所有活动我也如期参加。希望自己今后你一定要多保持好的改进不好的。

  五、总结

  努力方向:我认为自己在学生会学习的一年里的所看所思所想所悟一定会让我在做人或做事方面有很大改进。我希望自己还能继续留在学生会这一个大家庭里,在这里学习,为这个家庭增添光彩,努力奋斗。用我的热情与激情感染别人。当然还有我心中那个神圣的共产党员,我希望通过自己的努力可以刚荣的成为其中的一员。

  总体评价

  这一年的工作,让我学到很多,也明白很多,我坚信我所做的一切大家都看得到,我是热爱这一团体的,我会在今后的工作中展示出我的内心绝不想我的外表一样柔弱。我祝愿管理系会更美好。我也会马不停蹄的向前,向一支待发的弩箭一样冲破一切困难,把所有缺憾与不足都打碎。

  以上报告,请管理系分团委学生会委员会评议与考核,并希望多提宝贵意见,向所有关心我部工作的领导表示感谢!

学生会干部工作汇报2

尊敬的公司领导、各位同事:

  大家晚上好!

  今天我们在这里召开20xx年年终工作会议。主要目的是总结和思考过去,展望和规划未来。在过去的一年里,我们在业务上有了新的突破,销售额持续稳定的增长,和09年相比增长了50%,生产能力和产品质量也超过和遥遥领先于很多竞争对手,员工队伍在不断壮大,产品设计和营销策略在不断创新,售后服务网络在不断完善,我们的客户也越来越多……

  20xx年已经过去了,在这辞旧迎新之际,回首xx公司这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今天,我想感谢和xx公司一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作;就因为有了大家的共同努力和奋斗,让xx公司在陶瓷布料机械上取得今天这样的成就。感谢你们的努力和坚持,也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲!

  所以说,进入xx公司并不意味着你就是一个xx人。只有当你真正地融入xx这个大家庭,把这个公司当成你自己的公司,把xx公司的荣辱看作你自己的荣辱,把这个梦想当成你自己的梦想的时候,这个时候你才是真正的一个xx人。我们将一如既往的重视人才,员工是企业的第一资本,是企业发展的力量之源。“以人为本”是我们xx坚定不移的用人方针,努力提高员工的物质文化生活质量,实现员工价值是xx公司始终如一的追求。伴随着企业的发展壮大,xx公司将创造充分发挥广大员工的积极性和创造性的环境和条件,为员工实现自我价值搭建广阔的平台;构建同员工利益和价值追求相一致的企业共同愿望,让员工在为企业奋斗的同时实现自己的人生价值,实现企业与员工的共同的成功。

  xx公司是我们所有xx人共同的家园,是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。可以说xx公司的利益是每个员工至高无上的长远利益和根本利益。任何时候、任何地方、任何情况下,要以公司大局为重,精诚团结,密切协作;忠诚奉献,拼搏实干,不负使命。

  我公司自成立以来,我们通过艰苦创业、奋发拚搏,为社会、为国家创造利税,为市场、为广大客户提供了一流先进的产品。在未来的发展中,我们将一如既往地践行这一价值观,将自己融入到社会发展的'潮流中,为社会提供性价比最优的产品,倡导和弘扬先进的企业文化,最大限度地提高经济效益和社会效益,在把企业做大做强中,为社会创造更大的财富。

  扎实工作、创新拚搏来实现。需要我们创造一流的产品,一流的品牌,一流的效益,一流的企业形象,一流的发展速度,一流的员工队伍,一流的企业管理,一流的科学技术来实现。我们的一切工作都要向着这一目标而努力。

  20xx年,是崭新的一年,在这一年还没有开始的时候,让我们每个人进入紧张的工作状态,比竞争对手领先一步,我们需要有着眼于未来的战略眼光。“挑战未来”, 我们需要勇气、胆略和意识。我们需要自强不息、拼搏进取,我们需要更多的学习,增加知识储备;需要创新,不断突破陈规;需要实干,把目标落实于行动中;需要高效,快速反应,抓住一切机遇发展自己;需要团结,全体xx人拧成一股绳,同心同德,为了xx辉煌灿烂的明天,我们一起努力奋斗!挑战未来!

  最后,我代表全休员工,对总结表彰大会的隆重召开表示热烈的祝贺!对全体员工在20xx年所做出的成绩和贡献,尤其是受到表彰的先进管理者和优秀员工,表示热烈的祝贺!对所有员工家属表示春节的慰问,谢谢!

学生会干部工作汇报3

  回望这一个学期的经历从学生会的工作中学会很多,感悟很多。我们的实践很多东西是在团委中学到的,是团委给了我们这次机会给我们一个发展的平台。我们已经不是刚刚进入时的懵懂新生了,没有学姐学哥的引导只有靠我们自己去摸索去探讨,实践证明我们是有能力的是去带好我们旅管的。

  我们学生会实行的是部门负责制这学期我们部门所做的活动主要旅管新生的招新、团员证办理和迎新年晚会等一系列的活动。虽然主要是我们负责但其它部门也是会帮忙的我们旅管是个大的集体是相互帮助的不分彼此的。

  从我们所做的活动当中我对学生会的工作做了一下的总结。

  第一,我们必须要配合,不论做什么个人的力量是弱小的团体的力量是巨大的只有我们配合的好猜能去的最好的结果,迹像这次的迎新年晚会就是配合才去的圆满结束。

  第二,要有积极性和责任心,不能产生懈怠的情绪,不要认为干与不干、干好干坏一个样,在做的当中其实我们已经得到锻炼了不仅仅是为旅管服务其实还是在锻炼自己的'能力。现在如果没有积极性那以后在工作中还能有什么大的作为呢。

  第三,必须有一个适合我们部门的规章制度。制定一些相应的惩罚与奖励制度这样才能有动力与鞭策的力量,比如制定迟到与不来的制度等。

  第四,要发挥我们的积极主动性,主动去想一些活动并举办我们要的是与众不同但又合情合理这就要多关注身边的事了。

  当然当中也是存在不足的,主要是个部门的交流很好以至于有些事无法快速的传达;我们旅管这学期活动量有点少主要是因为大家忙于导游证考试分不开身;还存在积极性不足的这一个方面等。

  无乱怎么样我要对我们旅管得未来充满信心,取的好成绩我们继续努力,去的成绩不满意我们继续努力我们旅管不输任何一个系我们对旅管充满的是希望。对我们旅管学生会未来的展望主要有以下几点。

  第一, 希望我们旅管能举办更多的活动我们不仅要数量还要质量多举办一些的性活动。

  第二, 各部门的只能划分的更清楚更好的是工作到人这样就不会出现扯皮的现象。当然各个部门的配合还是必须的要不然就是孤掌难鸣。

  第三, 保证内部的纪律被严格的执行,必须按照规章制度办事不存在特殊情况出现。

  第四, 保证宣传的到位积极鼓动班级同学去参见院举办的大型活动。

  第五, 例会的定时召开确保有关问题的解决和做好会议的笔录。

  相信我们旅管不弱于任何一个系,未来的旅馆会更强这需要我们慢慢的做去一点一点的为旅管打出声威,我们会以是旅管的一员而自豪。相信自己更要相信旅管。

学生会干部工作汇报4

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:

  大家好!

  我是XX,我很荣幸当选本届团总支、学生会主席。同时非常感谢各位领导老师及同学们对我的信任!

  学生会是学校与学生相联系的桥梁。学生会是以服务同学促进学生发展为宗旨,通过开展有益于同学身心健康的学习、创作、文体、社会实践等活动来丰富同学们的校园文化生活,并且是在院领导下的学生组织。

  担任新一届学生会主席,我深知肩上责任重大,在继承发扬上届优良传统的同时,更要创建新的局面,完成新的使命,但是我有足够的信心把它做好,因为我身后不仅有27个充满激情和工作干劲的新一届委员,更有机电的同学和老师的支持。在此,作为新一任学生会主席,我代表学生会全体成员向大家汇报本届学生会的工作设想和工作计划。

  (一)统一思想,树立共同目标

  我们学生会要紧密联系在党组织的领导以及院团委指导下认真开

  展各项思想政治教育工作。学习党的相关思想并以其为指导方针,加强干部自身素质修养,努力落实好本学期的干部培训,全面提高干部综合素质,树立干部良好典范,树立共同奋斗目标,推动学生工作的进一步发展。

  (二)抓好基础工作,重点搞好学风建设

  要想把工作开展好,就必须赢得广大同学的支持。那么开展活动就必须从学生角度着手,对此我们不仅在课外活动方面要积极创新,更要把重点放在营造良好学风之上。希望能给大家培养一个良好的学习习惯,树立良好学习目标,学到应该学到的基础文化知识。

  (三)加强学生会内部建设,完善管理制度

  团结、积极的`内部氛围以及完整流畅的内部制度是学生会能够高效完成各项工作的前提条件。因此,在保证基本工作顺利进行的同时我们决心加强内部建设,包括资料归档,信息反馈,以及严格的内部人员考核制度。使得新一届学生会结构更合理,管理更协调,工作更有效率,活动开展更有特色。

  (四)引领学生思潮,打造学生精品乐园

  作为引领时代潮流的大学生,我们必须具备朝气蓬勃的精神面貌,以及积极向上的工作干劲,所以我们学生会将继续锻炼自我,努力成就自我,打造一些精品的课余活动,开创一片新的天地。

  路是自己走出来的,历史是人写出来的,我们的每一步都写在自己的历史中,让我们一起努力创造属于我们自己的灿烂的人生篇章。

  最后感谢各位领导老师对学生会的大力支持,祝我们学生会在有限时间里齐心协力,服务同学,做出成绩,创造辉煌。

  谢谢大家!

学生会干部工作汇报5

  总结过去几年工作的成绩,我们倍感自豪,同时我们也清醒地看到当前形势中存在的缺点和不足。党的十七大让我们青年学子更加明确了肩负的责任,新世纪的头二十年是我国必须紧紧抓住并且大有可为的二十年,也是我们青年学生茁壮成长的二十年。在这个关键的时期,面对新的形势和任务,信息科学与工程学院各级学生会组织要以高度的时代紧迫感和历史使命感,始终按照院团委的统一部署,在院团委的直接指导下,研究新情况,解决新问题,创造新方法,总结新经验,努力为学校顺利迎接本科教学评估贡献力量。

  今后的一段时期,学生会组织的主要任务是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十七大精神,贯彻落实科学发展观,以服务青年学生成长成才为目标,以促进学校本科教学评估铸为主线,着力塑造学生会良好工作作风,构建学生会核心价值体系;提高学生会正规化程度,加强学生会制度建设,狠抓制度落实;大力开展各项活动,丰富学生课余生活;把学生会的改革与发展事业稳步推向前进。

  今后我院学生会工作的主要任务包括以下几个方面:

  一、加强学生会制度建设,提高学生会工作效能

  学生会是一个为学生服务的组织。加强内部管理是学生会工作得以顺利开展的前提与基础,学生会干部首先要有严明的组织纪律和自我约束能力,要模范的遵守学院的各种规章制度,才能有效的发挥学生干部队伍的战斗堡垒作用。加强学生会的制度建设,是学生会实现制度化运作、规范化服务、程序化办事的重要方式和手段,是完成改革发展规划的首要问题。要坚持把制度完善作为扭转和改善学生会现行形势的突破口,坚持灵活审慎的方针,提高制度运行的实际效果,促进学生会正规化建设。

  突出抓好学生会各部门工作制度建设。把提高工作分配覆盖面和提高学生会工作效能作为两个集中力量解决的重大问题。发挥学生会各部门的主体作用,把部门应有的权力归还各部门,着力提高学生会成员的积极性、主动性、创造性。完善各部、跨部门例会制度,提高学生会干事参与决策、参与组织的程度,争取实现“谁策划、谁组织”。畅通学生会成员之间、上下级之间沟通机制。

  其次,是推进学生会管理制度建设。在完善和健全组织制度建设的同时,管理制度的建设任务依然繁重而艰巨,做好管理工作对学生会组织的长足发展具有重要和决定性的意义。管理制度建设的基本思路是:坚决拥护党、学校和学院的正确领导,坚持以人为本、统筹兼顾的科学发展观,优化学生会管理体制,更好的发挥学生会培养优秀学生干部,服务同学的先锋作用。

  二、加强学生会道德建设,提高学生会成员素质

  学生会思想建设要以大力提倡“四种意识”即参与意识、奉献意识、代表意识、集体意识为核心,树立良好的工作风气,形成学生会可以代代继承的文化传统。积极承办一系列学生会成员参加的文化熏陶、思想教育活动,使学生会成员以饱满的热情投入到学生会的各项工作中去,培养学生会成员的参与意识。与此同时,加强学生会成员之间,部门之间的分工合作,培养成员的团队精神和集体意识,真正做到心中有集体,心中有他人。坚持“服务学院,奉献同学”的宗旨,塑造良好的工作作风,使学生会成员在活动中学习,在学习中进步,牢固树立代表意识、奉献意识。

  学生会的思想建设要以科学有效为基本目标,采取多种多样的形式,切实把以“四种意识”为核心的`学生会核心价值体系推广到学生会乃至全体学生的思想深处。加强学生会成员对学生会的各项规章制度、宗旨的学习。通过学习和思考,促进转变职能、理顺关系、优化结构、提高效率,促进学生会成员权责明确、方向明确、计划明确、使命明确;通过学习和思考,促使各项工作中可以在正确的制度体制框架下执行,以增强学生会的活力,调动广大同学们的积极性、主动性,确保学生会改革发展的正确思想方向。注重树立先进典型、宣传先进事迹,把学校的考评制度与学生会的评优和推优活动相结合,保证评优活动的公平、公开、公正的同时,充分发挥先锋模范的带头作用。

  三、加强学生会成员工作能力,切实为同学们服务

  一个组织的优劣,关键看它成员的素质。要加强对学生干部的培养、教育、考核和管理,努力提高和增强学生干部在思想建设中的表率作用,组织建设中的凝聚作用,学风建设中的感召作用。加强对学生干部的监督,建立合理的考核和激励奖惩制度,将学生干部队伍建设成为一支让系部和老师信赖、学生满意的队伍。学生会应改进工作方法,强化服务意识,提高服务水平。只有坚持"从同学

  中来,到同学中去"的工作宗旨,学生会才能从根本上代表广大同学的利益,才能得到同学们的支持。只有坚持"先锋团队"的发展方向,我们的学生会干部们才能不断进步自身素质,终极成为学生当中的榜样,学生会的工作水平才能日益提升。只有保持谦虚务实的工作态度,坚持工作规范,加强理论学习,坚持创新、不断实践,我们的工作才能切实取得成效,学生会才能真正成为"组织信赖、同学欢迎、社会满足"的优秀学生组织。

  随着时代的不断发展,学生会开展的各项工作,其内容应由娱乐型转向学术型,其领域则要从校园封闭型转向社会开放型,其工作方式应由目前的事务型、被动型转向引导型、主动型,使学生走向社会、了解社会,为广大学生提供更多更普遍的锻炼机会,为学生成才提供更多的机会。同时还应加强老成员对新成员的指导教育,并开展深层次的经验交流活动,充分发挥每个成员的自身潜力,提高全体成员的工作能力、沟通能力真正帮助学生会成员实现自己加入学生会时的理想。

  四、增强创新,努力建设学院品牌活动

  学生会要引导学院文化向着积极健康的方向发展,努力提升学院文化的格调和品位。积极开办学术、文化水平较高的讲座和论坛,同时注重活动的针对性,使开展的各项活动能受到全院不同年级、不同专业同学的欢迎,比如针对低年级的同学多开展些文体活动,有关大学生成长成才方面的讲座、报告;针对高年级的同学多组织些与其专业知识学习和今后择业相关的科技型、指导性讲座等等。

  在保留原有同学们欢迎的活动的同时,学生会还应鼓励创新活动的开办,结合时代的发展,与时俱进,使用网络等新兴事物不断为学院活动注入新的内容,以此来拓展和丰富学院文化的内涵。

  为此,要进一步突出服务青年学生成长成才的目标定位,立足同学需求,大力推进维权服务,多渠道了解同学们的真实愿望和诉求,及时向学院有关部门反映,解决同学们切实关心的问题;深入开展心理健康服务,协助相关部门开展心理健康教育活动,帮助广大同学提高心理素质;着力实施就业竞争力工程,开展如大学生职业设计大赛,扩展同学们知识面,如举办人文素质系列讲座,为同学们就业创业提供切实的服务;为同学们努力探索社会提供新思路,引领广大青年学生在受教育中做贡献,在做贡献中长才干。

  五、营造良好学风,引领广大同学勤奋治学

  学生会要围绕学风建设这条学院教育管理的“生命线”,进一步全面理解“厚德博学,崇实去浮“校训的深刻内涵。在注重营造良好的学院学习氛围的同时要更多地强调对学术素养的养成,科技创新能力的渲染,为人处事的道理宣传,以人文社科类复合型人才为培养目标。要结合我院专业的特点,以科技创新活动为切入点,在继续搭建科技创新平台的同时,更深入开发富有我院专业特色的各类学生科技创新平台,增加科技创新活动的数量,扩大科技创新活动的空间;切实提高青年学生人际交往能力,构建集学习氛围营造、科技创新能力和人际交往能力培养于一体的学风建设机制,建设优良学风。

  六、深入改革创新,进一步加强学生会组织建设

  学生会要根据学院发展需求调整学生会以及各级学生组织的结构,科学地设立了机构。要进一步加强学生会的制度建设,完善学生会的管理机制,实施制度化管理。继续完善先进学生会的评优制度、检查评比制度,加强建立调研信息汇报制度和干部激励考核制度。进一步理顺与其它院学生会组织之间的关系,加强沟通与合作,结合自身特点,创造性地开展富有专业特色的精品活动,共同为学院的发展贡献力量。

  学生会要努力培养民主决策的能力、自主调适体制机制的能力、正确处理权力和权益关系的能力、预防化解矛盾和持续创新的能力,营造良好环境的能力、最终形成一股强大有效的和谐发展能力,加快实现学生会的和谐发展。

  岁月如梭,光阴似箭,信息科学与工程学院学生会的发展也需要不断大步向前迈进,完善自我,朝着制度化、系统化、正规化方向发展。在配合院方的相关工作的过程中,学生会尽心尽力协助完成分配到的工作,并从中吸收经验,不断提高学生会的工作效率;在学生会内部的工作过程中,我们要齐心协力,团结一致,一如既往地保持锐意进取的精神和满腔热忱,始终不渝地代表同学,尽心竭力地服务同学,坚持不懈地引导同学,全面有效地发展同学。使学生会真正成为老师与同学之间的桥梁和纽带。

  我们深知在工作的过程难免遇到困难,但我们会通过协商、讨论,共同面对险阻,想尽办法努力解决当前的问题,全心全意为同学们服务,贯彻学生会的宗旨,为把我系学生会建设成为能更好为同学们服务的组织而共同努力。

  让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表’’重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,树立高远之志,夯实成才之基,谱写青春之歌,同心同德,与时俱进,开拓创新,为推动我院学生工作又好又快地发展以及学校顺利迎接本科教学评估而努力奋斗! 谢谢大家!

【学生会干部工作汇报】相关文章:

教研工作汇报05-27

物业工作汇报06-03

防洪 工作汇报01-02

节能工作汇报08-21

物业工作汇报10-28

医院工作汇报08-03

保安工作汇报10-30

医生的工作汇报11-28

给上级的工作汇报10-16

班级工作汇报11-13