企业家协会工作总结

时间:2023-10-16 16:38:19 工作总结 我要投稿
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企业家协会工作总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,快快来写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编收集整理的企业家协会工作总结,欢迎阅读与收藏。

企业家协会工作总结

企业家协会工作总结1

  一、明确目标,找准定位,充分发挥协会作用

  协会成立伊始,通过全体会员大会选举出了协会组织机构和相关人员,其中会长、副会长共有12人。会长们就协会的宗旨、目标任务、人员聘用、经费管理等相关事宜连续召开了四次会长会议,经过热烈讨论和认真研究,明确了协会发展中许多重大事项,包括:宗旨、任务、会徽(荷花LOGO)、会歌(《荷花赞》)、会刊(每季一期)、用人(招聘秘书1人,明确待遇)、财务(委托高创公司代管)等多方面内容。其中:协会的宗旨就是“发展企业、自强不息、回馈社会”。通过交流、资源共享、团结互助、财智汇聚、创新发展,促进企业进步和产业融合;通过各种研讨和活动,丰富我们的生活内容,提升自身形象素质;通过开展慈善捐助,向社会奉献爱心。

  协会的口号是:高新巾帼,共筑梦想!高新区女企协充分发挥协会作用,紧紧围绕促进高新区经济发展这个中心开展工作。38节活动之时,协会提出了倡议书,其主要内容为:

  1、加强会员单位间的合作。当今世界学科交叉、相互渗透、发展迅猛,产业融合将会给社会带来更多的发展机遇。我们期待通过合作、交流,碰撞出更多的智慧火花,促进企业创新发展。会员单位在保证自身发展的前提下,优先考虑使用协会内其他企业的产品、技术、知识产权;会员单位承诺参照国际惯例,会员间的合作享受“最惠国待遇”;

  2、加强对外合作与交流。积极拓展交流空间,我们将与徽商银行建立友好合作。双方发挥各自优势,通过政策引导和强化金融服务相结合,共同支持会员单位,积极探索银企合作、破解中小企业融资难的业务新模式。

  3、倡导协会建立“发展互助资金”。为进一步加强团结互助,促进会员单位共同进步,关注弱势群体,光大慈善事业,协会倡导建立“发展互助资金”。会员单位可在协会做慈善项目的同时,增资冠名,进行广告宣传。

  4、自强不息,美丽人生。我们将积极参加和开展多种主题研讨活动,加强联谊、丰富生活、塑造女企业家形象,努力做到“心灵美、语言美、行为美、形象美、诚信美”。

  协会号召大家在荷花会徽的引导下,充分展现女性魅力,在共同富裕的道路上携手前行,做企业的领航人,做事业的开拓者,做真诚、快乐、高尚、靓丽的新女性。

  二、积极活动,促进工作、增强协会凝聚力

  女企业家在企业发展和自身精神生活丰富的同时,主动履行社会职责,以无私奉献回报社会,参与社会公益活动。年初,听闻西安心心儿童发展中心的特教儿童需要资助,女企协会员以认捐爱心灯笼的方式,纷纷奉献自己的爱心,共计2万多元,收到西安特教中心的感谢信;春节前夕,协会在高新区妇儿工委的率领下,看望慰问了高新区贫困单亲母亲,为他们送上米、挂历等慰问品;根据高新区农村工作局提供的信息,辖区三位贫困患儿因家庭遭遇变故和疾病而急需帮助之际,协会又组织捐款1.5万元。除了以协会的名义捐助各类贫困家庭之外,协会的会员们也在各类其他活动中纷纷奉献爱心。

  丰富多彩的活动,加强了会员间的交流、促进了企业间的合作,丰富了女企业家精神生活,也得到了社会上的广泛认可,提高了协会的美誉,扩大了协会的知名度。

  三、强化宣传、扩大影响,增强协会吸引力。

  如会歌《荷花赞》中所说,协会是一个大家庭,让每个会员感到温馨、和谐、快乐。

  协会创办了《会刊》,一年来,协会工作、组织的活动和企业发展的精彩都在会刊上得到展现,得到宣传。

  会刊的创办得到了企业的支持,金诺数码免费设计。协会的各项活动也都得到了企业家们的赞助和支持。就协会开展的活动情况,合肥日报、万家热线、高新区杂志、高新区网等多家纸质与网络媒体给予了大量的报道,得到了社会上的广泛认可,扩大了协会的知名度。万家热线还对袁红琼等几位女企业家进行了网络专访。不仅如此,协会在后来的多次活动中,都适时向网络媒体投稿宣传,并在高新区网站给予报道,增强了协会的吸引力,扩大了协会名声,许多女企业家申请参加协会,渴望成为其中一员,每天都有很多人申请加入女企协Q群。由于协会Q群实行的是实名制,协会工作人员必须认真履行入会入群审批手续,对会员的资料负有保密职责。

  四、严格程序、规范管理,提高财务透明度。

  在成立注册之初,协会就通过章程明确了议事规则,通过会长会议明确了管理权限,并建立了财务管理制度,实行季度报表和财务审批制度。

  协会的收入来自于会员,按照会长会议的要求收取会费,会员们积极缴纳会费,收费率达到。协会支出也严格按照审批手续,根据支出项目建立明细台账、规范使用,厉行节约。截止20xx年12月,共收取会费19.5万元,其他收入6.3万元,支出19.8784万元,结余7.5380万元。详细收入、支出见财务报表及明细账目,会员可以随时调账查询。

  在加强经费管理的同时,为了会员单位利益和协会的持续发展,通过调研,目前协会正在积极筹备建立协会“爱心合作公益金”。通过会员集资参与储蓄理财、政府资金奖励建设并予以企业项目贷款贴息支持等方式,会员企业可以获得低息贷款、降低成本,资金增值部分可以用于高新区内的爱心资助。此举让政府有名声、企业有实惠、银行有客户、协会也可以持续发展。

  五、加强组织建设,促进协会发展壮大

  协会在年初请专业人员谱写了协会会歌xx《荷花赞》;设计了协会的.会徽logoxx“荷花女王”;组织编写了协会会刊《高新巾帼》(季刊),并提供了互联网交流平台:QQ群和微信群。进一步加强了协会的组织建设,增强协会组织的活力。

  20xx年在高新区工委办、经贸局、农村局、建发局、科技局、人事局、高创公司等部门的热情关心帮助下,协会积极发展会员,目前在册会员已经达到80余人。

  协会紧紧围绕自己的战略定位,多层次多方位想方设法增强协会的凝聚力,支持企业发挥发展创新。在管委会各部门支持下经常举办政策宣讲、财经讲座,对于在相关行业有交叉联系的企业,协会积极联络、促进合作;走访企业、增进了解;协会与银行建立了良好的合作关系,通过政策的引导和强化金融服务相结合,有力促进协会会员企业的发展。

  成绩的取得离不开高新区管委会的支持,与会长们的带头奉献分不开,与全体协会会员的共同努力分不开。当然,在工作之中,还存在着许多不足,我们也希望会在来年的工作中,克服困难,扬长避短,在高新区管委会的指导下,围绕高新经济与社会发展,按照协会的战略定位,联系政府与女企业家,紧紧贯彻协会宗旨,促进协会与会员企业的共同发展,把协会发展得更加壮大,更加美好。

企业家协会工作总结2

  一、国内选商引资工作

  20xx年,我办面对当前复杂的经济形势和投资乏力、招商氛围不浓等不利因素,积极采取各项措施,强化招商基础,打造招商平台,做好产业定位,创新招商机制,优化招商服务,提高招商实效,力争再创佳绩。截止5月底,我区共引进项目3个,实际到位内资共计1.1亿元,完成年度计划的21.4%。

  (一)、继续推进总部经济招商工作。一是做好总部一期配套用房项目招商,公开招商公告,共接洽考察、洽谈企业21家,9家企业确定入驻意向。二是总部一期B06等9宗标的物已进入挂牌转让(出让)程序,相关挂牌文件公告已报送市相关部门,即将公告挂牌。三是修改总部二期招商方案,提出总部二期招商方案修改建议,报送区领导审定。四是做好总部一期入园企业管理,会同双屿镇政府、鞋都产业办公室召开总部经济园一期入园企业座谈会,重申总部企业入园约定与承诺,统计汇总入园企业入园以来产值及税收情况,汇总梳理入园企业的困难问题和要求建议。

  (二)、继续深入推进楼宇招商工作。为进一步加大我区商务楼宇招商引资力度,推动我区楼宇经济发展,我办结合以往外地考察经历,总结近年来楼宇工作经验,密切联系各相关街道乡镇,深入走访,广泛收集各个辖区楼宇的基本资料,充实重点楼宇招商项目的信息内容。

  (三)、继续强化招商基础和优化招商服务工作。认真贯彻落实区委、区政府提出“固本强基调结构,政企联动促发展”行动及“深化作风建设、优化发展环境”的活动。继续推进电子广场、欧亚达家居市场等项目的招商工作。继续跟踪天润房产开发的五星级大酒店投资项目,争取尽快落地。

  二、国内合作交流工作

  (一)协作工作

  一是完善协作工作机制。根据市、区政府及市经合办有关文件精神和20xx年度目标管理责任书,成立以区政府直接领导、本办牵头参与的协作工作领导小组,制定《20xx年区“协作工程”工作计划》和《区与县协作结对关系合作协议书》,建立对口地区领导互访制度及年度考核制度。二是加强与结对地区的交流互访。积极做好协作工程各项前期工作。3月接待对口地区县协作办一行6人来访,并就促成我区主要领导与对口地区县主要领导的互访工作、项目对接、组织企业赴考察等一系列事宜进行商讨。同时深入了解与双方的协作工作进展情况,并进行系列跟踪服务。4月赴考察去年帮扶项目,并做好今年我区拟结对2个村帮扶项目前期工作。6月组织我区企业前往县彭月产业基地实地考察,增强两地之间的经济交流与合作。

  (二)双对口工作

  一是继续对双对口地区进行援助帮扶。上半年,我区落实对口地区南部、等地援助资金共61万元,其中区库区16万元、南部25万元、地区10万元、10万元。二是加强与双对口地区慰问交流。5月办领导随市政府代表团赴南部、等地进行考察,参观由区进行扶助建设的帮扶项目,与当地企业家深入交流,了解当前企业的现状及存在的困难。

  (三)区域经济合作工作

  区域经济合作是贯彻落实科学发展观,实现区域经济统筹发展的重要载体。在“保增长,扩内需,调结构”的大背景下,今年我区继续积极参加国内大型经贸交流活动。4月份,我区组织奥特康体设备有限公司等3家区企业参加第十四届“西洽会”,与前来参会的各地客商共达成40余个意向性合作协议,成绩喜人。5月份,我区组团赴闽参加第十二届“海交会”,利用省际间的经济交流平台,区参展企业重点进行企业品牌、拳头产品展示,展现了品牌的良好形象同时也扩大区经济影响力。

  三、在外人工作

  (一)、深入贯彻市委市政府提出的内外互动发展战略。

  一是联合区侨办及区经贸局共同举办区内外企业家、“三胞”新春联谊晚会,并借此次机会开展在外人返乡投资意向调查。二是开展在外企业家返乡投资项目库建设。三是提出区内外人互动发展规划建议方案。四是邀请30名在外企业家出席、列席两会。两会期间,召开在外企业家座谈会。会上大家建言献策,针对区如何开展内外人互动、拓展国内外市场等进行了深入的探讨交流。

  (二)继续加强沟通交流。

  今年以来,我区与各地商会及企业家积极开展重要走访活动,接待了来自黑龙江、上海、山东等地200余名企业家及其党政代表团来温交流。5月份,在外企业家联合会组织近30名会员赴上海开展联合会片区活动,并参观上海世博园,加强沟通与交流。

  四、协作企业联谊会工作

  加强服务力度,积极推进协作企业联谊会工作。一是深入企业解决发展难题。建立以服务为重点的工作体系,深入企业开展下基层活动,及时了解企业发展中遇到的困难和难题,积极主动帮助企业与工商、税务、环保、安检等部门协调问题,寻找解决办法,谋划发展出路。二是引导企业寻找新项目,拓市场、保增长。积极组织企业参加各地政府来温举办的招商会,帮助企业寻找新的投资项目,拓宽投资领域;同时组织企业参加国内大型经济活动,通过“西洽会”、“海交会”、“哈洽会”等各地大型展会,打响企业知名度,打开销售网络,为企业拓展新的市场搭建平台。

  五、队伍建设和基础工作

  今年以来,我办党组紧紧围绕“转作风、治慵懒、提效能、优环境”这一主题,认真组织学习和贯彻落实区委区政府《关于深化作风建设优化发展环境的实施意见》,努力建设一支“勤勉、廉洁、务实、高效”的经合干部队伍。一是加强组织领导。根据区委区政府部署,成立了“开展创建学习型机关党组织活动”领导小组与“深化作风建设优化发展环境”专项活动领导小组,制定了《区经合办关于深化作风建设优化发展环境的实施方案》、《区经合办开展创建学习型机关党组织活动的实施方案》、《区经合办“强化作风建设提升思想境界”学讨论活动实施方案》等文件。二是加强理论学习。充分发挥理论中心组作用,开展个人自学、集中培训、中心组学习、专题辅导、集体研讨等多种形式的学习活动。认真组织学习省、市、区有关会议和文件精神、作风建设、廉政准则等相关文件。三是开展教育活动。开展以“强化作风建设、提升思想境界”为主题的作风建设大讨论活动,认真查找我办在干部作风、机关行政效能建设方面存在的突出问题,以此为契机切实转变作风,着力提高效能,增强工作的主动性,提高服务质量,创新工作方法。

  六、工作中存在的问题和不足

  (一)、国内选商引资工作遭遇阶段性瓶颈。一是招商氛围大为减弱,园区、乡镇街道对招商工作重视程度大大减弱。二是项目供地不足问题影响明显。全区几大工业园区可用于招商的供地项目几乎没有,使得许多项目难以落地。三是我区国内招商基数已在高位运行,难以为继。去年我区实际到位内资总数(9.49亿元)及增量增速考核均居全市首位,今年继续保持增长难度已相当大。

  (二)、各项工作仍存在不少不足之处,主要有:创新意识不强,队伍学习调研气氛不浓,领导参谋作用发挥不够等,有待在今后的工作中加以改进和提高。

  下半年工作思路

  下半年,我办各项工作全面贯彻落实科学发展观,立足全局发展,紧紧围绕“保增长、重民生、抓统筹、促稳定、强队伍”工作主线,以国内招商引资工作为重点,以加快推进内外人互动为抓手,积极引导在外人返乡创业,继续推进协作、双对口和国内区域合作工作。

  一、大力推进国内招商引资工作

  立足区中心城区优势,继续把招商引资作为优化产业结构的重要手段,继续推进总部经济、楼宇经济的发展。大力引进高新技术产业、先进制造业、节能环保产业、现代农业和现代服务业。一是从单纯的项目招商向促进在外人经济和经济融合发展转变。要瞄准具备实力的在外人和他们创办的企业,加大力度实施“温商回归”工程,吸引在外人反哺,回乡投资创业。二是继续紧盯楼宇经济,牢固树立“一幢楼宇就是一个工业园区”的理念,向楼宇要效益。三是继续完善招商引资机制。进一步完善上下联动、内外协调内资招商机制,强化招商服务中心建设,加强招商人员学习和培训,着力打造一支专业化、高素质的`招商队伍。

  二、进一步深化“协作工程”

  围绕开展新一轮协作的总体要求,努力优化和创新协作合作方式,积极组织引导区域间的产业梯度转移,继续组织实施结对帮扶新农村建设,组织开展协作人力资源培训和劳动力转移工作,组织在外商会开展新农村建设及低收入农民增收等帮扶活动。

  三、继续加强对口支援工作

  一是继续以“输血”和“造血”并举的方式开展对双对口支援地区的帮扶工作,巩固现有对口帮扶、对口支援项目,做好后续跟踪服务工作。二是做好双方领导互访和干部交流服务工作,全面推进我区与对口支援地区的社会、经济、技术、人才交流与合作,实现双方的共赢与发展。三是完善对口帮扶畅销机制,帮助落实援建项目,努力促成新的合作项目。

  四、强化在外人服务工作

  一是借助在外企业家联合会活动,加强联络沟通,为在外人送温馨、搭平台、做服务,形成上下联动,内外互动的联络机制。二是继续做好在外企业家调查摸底工作,调整充实在外温籍企业家数据库,壮大在外企业家联合会,并积极引导他们反哺家乡经济建设。三是加强信息平台建设,提高《天下人》刊物的出刊质量,建立网上平台,提高在外企业家信息交流和互动水平。

  五、大力开展区域经济合作交流工作

  继续组织企业参与各项经贸活动,促进区域间的沟通往来。借助国内各大经贸交流活动,开展投资环境介绍和项目推介活动,打响品牌。同时探索参加东博会、乌洽会等新的展会,不断开辟产业新市场。加强项目的后续跟踪、协调、服务,体现工作效应。

企业家协会工作总结3

  20xx年xx市女企业家协会在市妇联的领导下,紧紧围绕市委、市政府中心工作,以推动xx经济建设和社会发展目标,大力加强协会自身建设,创造条件,营造氛围,不断深化宣传工作,不懈努力服务于社会各界会员企业发展,为我市经济建设做出了贡献。

  一、着力坚持素质提升,努力增强会员驾驭企业的综合力

  女企业家的素质同意着企业的发展能力和水平,协会立足提高会员的综合素质和蜕变潜力,及时介绍掌控、分析研究会员的市场需求变化,不懈努力为女企业家提供更多及时性、知识性、前瞻性的服务。 强化自学培训。三八前夕,非政府女企业家协会会员汇报了国际女性素质培训研究专家、北京幽兰女社社长张乐华博士讲授的《透你的品位》、《从女孩至女人至女神》的两场精彩讲座;10月x日非政府协会会员汇报了全国知名管理专家、20xx年度杰出中小企业服务明星蔡萌硕士搞“商业模式与企业战略”讲座。通过举行讲座,把提升女性的品味与提高女性的内在学识系统地融合出来,并使大家受益匪浅,对于协助女性朋友提高自身素质学识,打造出时代女性新形象,在家庭、生活和事业发展的道路上获得更加骄人的成绩充分发挥了积极主动的促进作用。

  促进交流合作。女企业家的沟通力、合作力、共赢力,是影响发展的重要潜力因素。为了进一步加强xx与台湾妇女界的交流与合作,扩大xx在台湾的影响,促进对台招商引资,应台湾财团法人两岸商务发展基金会邀请,市女企业家协会名誉会长、市政协副主席李晓煜率xx市女企业家协会交流团一行13人于11月x日至12月x日,赴台进行了经贸交流。在台期间,交流团先后拜访了中华妇女创业协会、台湾推广教育学会、台湾海峡两岸发展协会,参观了台湾女企业家创办的部分企业。此次交流活动,

  有力推动了安台两地的经贸文化合作交流和人员往来,不断扩大了xx在台湾的影响。众多台湾知名人士和女台商则表示,将至甲骨文的故乡xx参观实地考察,体会古都厚实的历史文化和日新月异的变化,找寻商机,共同为推动海峡两岸关系和平发展作出贡献。

  巾帼共迎新春。1月x日下午,市女企业家协会在飞鹰大酒店举办迎新春联欢会。中共xx市市委常委、市政府副市长葛爱美,市人大常委会副主任周晓春、市政府副市长张曼如、市政协副主席李晓煜、xx工学院副院长崔利军、市妇联主席周伟凤、市妇联副主席翟会双等女领导干部及市女企业家协会会员、县(市、区)妇联主席等200余人参加了联欢会。联欢会在开场舞《吉祥颂》的表演中拉开序幕。伴随着欢快的乐曲,市女领导干部、市女企业家们踏着自信的脚步走上舞台,从古典到现代的服装展示,彰显了她们的高贵、典雅和柔美。联欢会别开生面、异彩纷呈,从京剧清唱、手语操到精彩的双簧表演,使大家赏心悦目,美不胜收。此次联欢会的成功举办,加深了市女领导干部、女企业家之间的友谊,激发了她们在新的一年里,为中原经济区和豫北区域性中心强市建设再建新功的热情,进一步增强了妇联组织的号召力和凝聚力。

  二、着力加强参谋长服务,不懈努力提高协会的社会影响力

  协会始终以服务为宗旨,着眼企业成长,积极了解企业发展情况,努力根据会员企业的发展需求,加强部门协调,尽力做好牵线服务工作,帮助解决发展中遇到的难题,为女企业家创业成长营造宽松的环境。

  构建与政府联系的桥梁与纽带,为女企业家创业聚润蟾科齿。一方面,协会及时贯彻落实市委、市政府有关政策和建议,引导创业女性为我市经济社会发展搞更大贡献;另一方面,协会也及时向市委、市政府意见反馈会员及会员企业在创业和发展过程中碰到的困难和问题,争取得到各方面帮助,积极协调、沟通相关部门在培训、资金扶持、优惠政策及提供配套服务等方面向会员企业倾斜。

  大力大力推进小额贷款政策,协助女企业家创业发展。今年x月份协会在会员中印发了《妇女小额借款贷款财政补助政策调查表》,对合乎妇女小额借款贷款财政补助政策的女企业家展开了目的调查。通过调查,一部分暂时碰到资金瓶颈的会员提供更多资金扶贫。妇女小额借款贷款财政补助政策在我市实行以来,全市总计向6667名妇女提供更多贷款30418万元并使一大批妇女姐妹迈向了创业劳动力之路。

  三、着力弘扬社会风尚,努力提高协会回报社会的反哺力

  扶危济困、义利兼具、答谢社会,就是女企业家履行职责社会责任的理应之义;服务大局,大力推进社会主义和谐社会建设,为党和政府排忧解难排忧解难就是女企协的重要职责。

  供岗位重培训,帮助妇女姐妹就业创业。一是积极参与“春风送岗”活动。三八前夕组织会员企业参与了市妇联组织的“春风送岗”活动。18名会员企业提供仓库保管、保洁、营业员、养老护理员等近500个工作岗位,通过此项活动的开展,既促进妇女姐妹就业增收,又为广大会员企业解决了用工难。二是成立培训学校,助推妇女就业。为帮助城镇下岗失业妇女、女大学生和农村妇女提高就业技能、拓宽就业渠道,协会副会长白恒出,在市妇联的指导下,建立了巾帼职业培训学校及巾帼家政服务中心。今年x月,巾帼职业培训学校及巾帼家政服务中心揭牌开业。xx市巾帼职业培训学校、巾帼家政服务中心的成立,对促进妇女创业就业工作的探索和创新,将有效解决妇女就业问题,对xx经济社会进步起到积极的推动作用,为妇女儿童事业健康快速发展创造了良好环境。目前,学校已经免费培训了两批近200名学员,其中在服务中心签约的员工有80名,为全市居民提供月嫂、专业保洁,老人护理等多项家政服务。

  送温暖献爱心,创业发家致富担负起社会责任。一就是看望孤寡老人、残疾儿童儿童。春节前夕、“六一”期间、中秋、重阳等传统节日,市妇联领导、市女企业家协会副会长、xx乾康医药非常有限公董事长李秀秀多次至市社会福利院探望并看望孤寡老人和残疾儿童儿童,多次为他们送来回去温暖和爱心。为他们送来了生活用品、药品、食物等各类慰问品,同时送来了节日的问候,与那里的老人孩子,共度传统节日。二就是免费为学生提供更多饮用水。6月x日至8日全国举办紧绷的中考,为便利中考学生暑天解暑,成功地顺利完成考试,xx市女企业家协会会员、ll市梅元显恭购物广场有限公司董事长石梅平,在ll市区和乡镇5个中考点成立饮水东站,免费为出席中考的学生和家长提供更多纯净水,并使踏进考场的学生能在第一时间喝上夏日安心的饮用水,起著防暑降温的促进作用,同时滋润了恐惧等候的家长们的心,获得了社会各界学生和家长的一致赞誉,这样的爱心之举她已秉持了6年。

  爱心献春蕾,真情一帮一。xx市妇联 “爱心献春蕾 真情一帮一”帮扶活动启动以来,救助贫困家庭女童引起了市女企业家的高度关注和积极参与,市女企业家协会的46名女企业家,捐款约35000余元,帮扶五县五区的55名贫困女童,温暖着贫困女童的心,谱写着和谐xx的乐曲。其中,市女企业家协会副会长吴琴帮扶bb区刘凡铭等10名女童,市女企业家协会理事、xx视野咨询公司总经理刘亚青与aa区的患病女童黄亚婕结成帮扶队子,为她送去了1100元钱、书籍、羽绒服等钱物;市女企业家协会理事商晓红、会员郝爽、李冬艳等,不仅为帮扶女童送去的`600元的帮扶款,送去了大米、食用油、衣服、书包等生活用品,还在一年来抽空前往女童家里慰问看望,将协会的温暖感送给春蕾女童。

  慈善捐献显出爱心,巾帼义卖竞风流。为了进一步救助我市的孤儿、特困家庭大病病人及特困群众,元月中旬,市慈善总会、市住建局、市文联、河南中信拍卖有限公司联合在市图书馆博物馆举行“迎新春?慈善捐赠暨书画义拍义卖”献爱心活动大会,女企业家的爱心在我市慈善捐赠榜单上写下浓墨重彩的一笔。此次活动共募集拟捐善款96.36万元、书画义卖善款55.7万元,为各类困难群众奉献了自己的一份爱心。xx市女企业家协会副会长、河南中信拍卖有限公司董事长侯跃丽,义务承办了此次为此次书画义拍义卖。市女企业家协会副会长、市双环助剂厂董事长李燕平以3.2万元的最高价拍得的此次义捐中价位最高的一幅书法作品。市女企业家协会副会长、xx市建源房地产开发有限责任公司总经理卫莲花为此次活动捐款2万元,市女企业家协会副会长、xx龙跃臵业有限公司总经理贾培波为此次活动捐款5000元。

  山区群众吃水难,女企业家晃义举。ll市龙泉村400余人口,常年靠水窖里的水生活。今年降雨稀疏,水窖里的水所剩无几,村民碰到了吃水难的问题,严重影响了他们的正常生活。市女企业家协会副会长、ll市国富公司总经理李艳芳将5000元钱送至ll市临淇镇龙泉村干部手中,化解他们缺乏修理机井费用的燃眉之急,受了该村干部、群众的热烈欢迎。

  四、着力加强自身建设,努力开发协会服务会员的贡献力

  协会注重健全内部管理机制和服务能力的提高,经过这几年的不懈努力,全市创业女性对协会非政府的认可度日趋提升,凝聚力不断进一步增强。

  扩大队伍,完善工作机制。协会积极完善会员发展机制,拓宽会员发展渠道,去年,协会新增会员12名,她们分别来自ll市、xx县、ww区、aa区,涉足了教育、化工、运输等多个行业,不断增强了协会凝聚力和向心力,为促进xx经济社会的全面发展做出新贡献。

  发展新党员,平添支部崭新活力。在深入开展创先争优活动中,市女企业协会党支部始终将发展新党员工作做为党的建设中一项关键的基础性工作展开积极开展,通过稀释杰出会员重新加入党组织,不断进一步增强党员队伍生机和活力。20xx年积极主动招揽了一名会员入党,有力的为协会支部转化成了崭新血液,平添了支部崭新活力。

  加强协会的基础性工作,做好会费收取。会费是协会开展服务的主要经济来源,缴纳会费也是会员企业应尽的义务。大部分会员都能遵守协会章程,履行会员义务,按时、足额缴纳会费,并积极参加协会组织的更活动。

  营造温馨之家,进一步增强协会凝聚力。为进一步多样女企业的业余生活,提高文化学识和品味,积极主动为市女企业家协会全体会员下载了《妇女生活》。在三八节、中秋、国庆、春节等节日到来之际,通过手机短信等方式送来上祝福,营造大家庭的良好环境,使会员们真正感觉到女企协就是自己的“家”,进一步增强了女企协的凝聚力和向心力。

企业家协会工作总结4

  一、加强领导,完善措施,全力推进工资集体协商工作

  工资集体协商工作能否取得成效,关键在于领导是否高度重视、运行机制是否完善、推进措施是否得力。为此,市政府召开全市企业工资集体协商工作会议后,我区迅速行动,立即成立企业工资集体协商工作领导小组:区委常委、常务副区长任组长,区委常委、区总工会主席和主管副区长任副组长,成员由区政府法制办、财政局、城建局、经济局、工商局和国税地税局等有关部门主要负责人组成。并以政府文件形式下发了《xx区关于推进企业工资集体协商工作方案》和《xx区关于推进企业工资集体协商工作的实施办法》。同时,按照《实施办法》的八个阶段,对5家试点单位进行了全面部署,配备了指导员,建立了由区政府、区总工会、区劳动保障局、指导小组共同组成的工作网络,随时掌握企业工资集体协商进展情况。在此基础上,区政府、区总工会定期召开碰头会和协调会,及时解决工资集体协商工作中的突出问题,研究部署下步措施,为顺利开展工资集体协商工作提供了有力的组织和政策保证。

  二、明确责任,加强配合,促进工资集体协商工作向纵深发展

  区工资协商领导小组成员单位按职能进行了分工,并制定包户责任制:区总工会负责总协调,并要求企业工会积极参与,做好职工思想工作,指导要约草签协商工作;区劳动保障局、法制办负责解释政策、法规,审核工资协议,检查劳动合同鉴定情况,做好争议仲裁工作等;经济局等部门负责做好对企业行政人员和经营者的宣传发动及组织协调等工作。工作伊始,市工资集体协商指导组组长张江红、女工部长李笑竹多次到我区指导,结合我区实际,组织指导员对五家试点单位实行包户制度,做到责任到位、任务到人。各相关部门及人员在工作中注重信息互通,紧密配合,为开展企业工资集体协商工作奠定了良好的基础。

  三、全面发动,广泛宣传,企职双方对工资集体协商达成共识

  我们充分利用各种宣传形式,营造良好的工作氛围。首先,在区政府信息网上关于工资集体协商的有关内容,通过96777电话进行网上答疑,扩大群众知情范围,有效地提高了工资集体协商的社会知晓率;其次,印制20xx册劳动法律、法规手册向全区各类用人单位广泛宣传《劳动法》和工资集体协商的深远意义。针对南门金属行业工会联合会业户分散、人员较少的特点,主动把宣传资料发放到27户业主手中;第三,在企业经营者和职工群众中深入开展宣传,提高他们支持、参与工资集体协商工作的积极性和主动性,使企业法人代表和广大职工都能了解工资集体协商的目的和意义,提高了认识,达成了共识。

  五家试点企业的法人代表都积极主动地配合这项工作的开展,相应地成立了企业领导小组,召开了全体职工大会,并在会上宣传《劳动法》《工会法》《工资集体协商试行办法》等法律、法规知识,强调工资集体协商的目的和意义,积极营造良好的协商氛围。根据各自的不同情况,充分利用滚动字幕、喷墨告示板、板报、宣传橱窗、学习园地等形式,向职工公开企业经营状况、劳动生产率、人工成本、经济效益、福利保险待遇等情况。实现了两个“百分之百”,即企业负责人百分之百同意开展工资集体协商工作;企业职工百分之百了解工资集体协商内容。通过宣传,企业上下一致认为开展工资集体协商有利于建立和谐的劳动关系,加强

  企业管理;有利于维护职工合法权益,调动工作积极性;有利于促进企业发展,实现双赢。广大职工也纷纷表示愿为企业做贡献,与企业共发展。四、因企制宜,具体指导,工资集体协商工作效果明显

  我区企业工资集体协商工作领导小组的组长、副组长,特别是市总工会派到我区的指导组组长和指导员多次与我区工作人员到试点企业宣传政策、指导业务。协商内容是工资集体协商的关键所在,我们因企制宜,指导企业科学地提出要约。各企业根据实际情况认真征求了职工意见,确定了企业的协商内容和重点。鸿飞电器制造集团有限公司的协商重点是建立正常的工资调增机制;xx房地产开发有限公司、四通电器有限公司在集体合同中进行了岗位工资制和计件工资的创新;威尔玛超市、南门金属行业工会联合会重在建立工资支付保障机制。根据企业规模、经济效益、职工素质、工资发放水平等情况,确定鸿飞电器制造集团有限公司、xx房地产开发有限公司、四通电器有限公司三家企业为典型试点企业,在工资集体协商推进过程中走在前列,并且操作严格规范,为其它试点企业做出了很好的示范,也为今后这项工作的开展积累了经验。

  我们严格按照《实施方案》八个阶段的要求分步实施,工作讲求严、细、实。相关领导多次召开指导员会议,听取工作进展情况汇报,共同研究协商过程中可能遇到的具体事宜,帮助企业解决实际问题。南门金属行业工会联合会业户分散、职工较少、工资水平参差不齐。针对这种状况,我们因企制宜,分类指导。指导员亲自上门宣传法律法规,逐户征求对要约条款的意见,使27家业户达成共识,签订了集体合同。

  五、规范过程,扎实推进,确保工资集体协商质量

  结合我区实际情况,抓住三个重点,规范协商过程,力求实效。首先是抓培训,重在提高素质。为使协商工作能够规范化、法制化,我们加强了对企业职工协商代表的培训和辅导,组织企业的协商双方代表学习相关知识和外省市先进经验,使参与协商人员通晓政策法规和企业经营管理,熟练掌握协商谈判的原则、方法和程序,切实提高了工作业务水平,为协商谈判的成功提供了保证。第二是抓平等,重在提高协商实效。工资集体协商的目的是促进企业发展,实现劳资双赢。协商双方代表要能代表企业各个层面的利益。鸿飞电器集团的`企业行政方和职工方各推荐出代表5人,由副总经理和工会主席任双方的首席代表,行政方的其它代表由经理、劳资科长、财务部长组成;职工方其它代表由工程师、车间主任、一线工人组成。我们要求试点单位,凡涉及企业劳动关系,涉及职工关心的热点、难点问题,都要通过工会和行政双方协商解决,建立健全协商机制。鸿飞电器集团和四通电器有限公司的工会为开好协商会议,他们深入基层,搞好调查,三上三下征求职工的意见和建议,摸清职工关注的核心问题,为开好协商会议,签好合同打下了扎实的基础。南门金属行业工会联合会针对热点问题进行疏理、分类,并与业主多次进行协商,终于取得一致。第三是抓质量,重在规范标准。我们严格协商程序,确保工资集体协商的规范运作。职工大会、行政方会议均按照规范程序进行代表选举,并安排专人对会议内容认真做了笔录。对选举结果在及时上报的同时,企业也存档备案。协商双方代表同时进行公示,增强了协商工作的透明度,为协商工作的顺利开展提供了有效的组织保证。

  我们抓住集体合同内容协商的重要环节,按照《劳动法》《工会法》《集体合同规定》的有关要求,对企业的集体合同草案进行指导。对集体合同的内容、形式、程序、效力和合同的履行、变更、解除、终止及违反集体合同的法律责任等方面严把“三关”,即集体合同格式规范、内容条款规范、文字表达规范。通过审查集体合同文本,提出各类修改意见13条,保证了合同的公正、合法。xx房地产开发有限公司在协商工作开展前不了解《劳动法》的详细内容,集体合同草案中有两处不当。通过指导员的宣传,相关法律法规的学习,经理张立新立即同意按照《劳动法》的规定修改。一是该企业以前加班加点情况下仍按职工的月薪发放工资,修改成“安排劳动者延长工作时间支付工资150的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付200的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付工资300的工资报酬”。二是草案中拟订“因职工本人给企业造成经济损失的,企业可按劳动合同约定,由职工赔偿经济损失,但每月扣除部分不得超过该职工实得月平均工资额的50”,将“50”按《劳动法》规定改成了20。其它企业的要约问题也主要集中在加班加点的工资发放和企业为职工参保情况上,我们根据这些企业的实际情况提出了具体指导意见,企业行政方都积极改进,切实维护了劳动者的合法权益。

  经过指导,五家试点单位的集体合同经审查全部合格,并已到劳动保障局登记备案。劳动保障局给企业下达了《集体合同审查意见书》,工资协议开始生效。企业在收到《意见书》后五日内将生效的工资协议向全体职工公布并实施。

  六、监督审查,巩固成果,建立工资集体协商长效机制

企业家协会工作总结5

  经过女业家协会会员的共同努力,协会20xx年第一次会议胜利召开了。在此,我代表州委、州政府对此次会议的召开表示热烈的祝贺!希望协会全体成员不负重托和职责,为实现加快发展,全面建设小康社会的目标再立新功,再创辉煌。巴州女企业家协会成立至今,紧紧围绕州委、州政府的工作总目标,团结和带领女企业家主动按照现代企业制度的要求,勇于站在改革的前列,积极探索企业发展的有效之路,为推进我州改革开放和建设现代化事业立下了不朽功勋,女企业家也在投身市场经济,参与经济建设中,锐意改革,勇于创新,无私奉献,自强不息,展示了女企业家的风采,赢得了社会的尊重和赞誉。

  协会按照年初制订的工作思路,加强队伍建设,深化教育培训,抓好活动开展,强化服务工作,取得了较好成效。20xx年以来所做的主要工作有以下几个方面:

  1、健全组织,进一步增强协会组织的活力。20xx年6月8日,女企业家联谊会在巴州宾馆召开第三次会员大会,根据协会13年度的工作需要,协会增添了4名副会长、1名秘书长和2名副秘书长,主要负责协会的日常工作和协会活动的组织、实施。组织人员队伍的完善,加快了协会成为与时俱进、团结协作、创新创业、作为突出团队的脚步,促进了协会工作的整体发展。

  2、开展活动,进一步激发广大会员工作激情和活力。女企业家的成功,不只是辛勤劳动,还是靠党富民的政策。因此,我们的女企业家们,在不断发展事业的同时,还积极参与了各项公益活动,明确自身肩负的重任,以自己的行动回报社会,充分发挥了协会会员奋斗拼搏、努力工作、团结一致的优势,承担了一定的社会责任。20xx年7月15日,协会组织会员对炎炎夏日里坚持在维稳一线的公安民警进行了亲切慰问。为他们送去了矿泉水、方便面等慰问品。3、做好服务,进一步营造关爱会员良好环境。根据协会制订会员帮扶行动计划,积极做好服务会员的各项工作。20xx年7月26日,协会组织部分会员,代表协会参加了副会长李翠莲创办的四川海辰工程设计研究有限公司新疆分公司隆重的开业揭牌仪式,并代表协会全体会员送去了一座地球仪和一块匾额,以祝贺该公司的成立。20xx年9月8日,在州妇联的组织下,协会带领会员前往博湖金海育苇有限公司进行了参观学习。深入到该企业的一线了解了企业的生产经营情况,对该企业目前发展中遇到的难题,提出了建设性的意见。20xx年,我们取得了一定的成绩。今年我们要继续保持13年好的协会精神,依然紧紧围绕州委州政府工作的总体要求,求实创新,服务企业。继续扎实推进企业经营管理人才队伍建设,着力提升非公企业经营管理水平,促进企业做大做强,再为我州的经济做出一定的贡献。

  经协会20xx年第三次常务理事会讨论通过,现将20xx年工作计划安排如下:

  一、主要工作

  1、梳理会员参加活动情况,征询会员对协会组织的建议。

  2、组织开展以小组为单位的协会活动和全年一次的全体会员参加的年度活动。

  3、以文化产业、农业产业化发展和高新企业为重点,组织走访10户以上女企业家,加强联系与交流,帮助由女性创办并具有一定规模的中小企业和现代农业生产企业出谋划策;协调并组织提供三八、五一、国庆、元旦等4场企业员工招聘会展台及其他形式的发布企业信息平台,为女企业家所在企业服务。

  4、组织开展外出交流和学习活动。

  5、全年组织召开四次常务理事会和不定期的召开会长会议。

  6、丰富女企业协会会员体育活动,在妇儿中心建立女协会所并组织开展定期与不定期的活动。

  7、分批组织会员参加妇联系统组织的重大活动,了解我市妇女发展和妇女工作情况。

  二、具体安排

  1、3月8日前,召开全体会员参加年度活动。

  2、3月8日前,组织女协成员单位参加三八专场招聘会。

  3、5月份,组织开展与外地女企业家学习交流活动。

  4、协调并组织有需求的女企业家所在企业参加三八、五一、国庆、元旦四场或专场招聘会。

  5、全年,组织女企业家在固定时间,固定地点,开展健身交流活动(每周一次)。

  6、全年,以会长、副会长和个小组适时开展走访交流活动。

  7、全年,分批组织会员加妇联组织的重大活动。

  展望未来,面对新的挑战和机遇,我们能否更好的发展自己,壮大自己,这就需要广大女企业家奋斗拼搏,努力工作。下面,我提几点希望和要求:

  第一、女企业家们要以发展为已任,要使协会成为团结凝聚全州女企业家经营管理的群众组织。以自愿参与的原则,团结一致为我州加快经济发展,富民强区,全面建设小康社会的光荣任务而努力奋斗。

  第二、要诚实经商,建设商德文明。没有信用文化,就没有社会主义市场经济,信用是经济体系的重要基石,也是企业发展的生命、灵魂所在。取向于诚实守信,能够使企业享有崇高的市场声誉,进而占据市场的制高点。信用已经成为一种无形的资本,能够提高企业的有形资本的配置效益,对企业的长远发展起到关键性的`作用。经过市场的洗礼,在座的企业家应该已经深刻地认识到了信用对企业发展的极端重要性。

  第三、要加强学习,提高驾驭市场经济能力。市场经济的法则是优胜劣汰,其核心是竞争,而所有的竞争包括市场、技术、信息、产品、规模和企业,最关键的都将集中在人才的竞争上,而人才的竞争最终取决于人的素质。市场的竞争是残酷无情的,任何一家企业要在竞争中求生存、求发展,归根到底要靠企业家的素质和能力,要看她是否具备驾驭国际国内经济形势和市场变化的眼光和能力,要看她是否具有经营管理现代企业的本领和水平。

  因此,作为一名企业家,特别是女企业家,应该把学习放在首位。在实践中不断提高自身素质,磨练现代企业经营管理水平,全面提高综合素养、理论水平和道德修养。

  同志们,你们是勇于开拓、敢于竞争、有胆识的女企业家。你们有巾帼不让须眉的气魄,以女性特有的勤劳和智慧拓展出自己的一片天地。为我州的发展做贡献,希望你们要继续加强学习,全面提高自己。掌握和学习市场经济、科学技术等方面的新知识、新技能。建设商德文明,使自己成为真正的能经受市场经济大浪考验的优秀女企业家。

  最后,祝本次大会取得圆满的成功!祝各位女企业家身体健康,事业蒸蒸日上!

企业家协会工作总结6

各位领导、各位来宾、各位代表:

  在20××年末岁尾之际,在新的一年即将到来之时,**县民营企业家协会第二届代表大会隆重召开了,这是全县民营企业家的一件喜事,更是全县民营经济发展史上的一件大事,我对大会的召开表示热烈的祝贺!对各位领导、各位来宾、各位代表致以最崇高的敬意!这次大会选举产生了民营企业家协会新一届领导机构,大会选举我本人为民营企业家协会会长,我深感荣幸,同时也感到责任重大,我愿意同大家一道,坚持高标准、严要求,抓具体、抓落实,充分发挥政府与企业之间的桥梁和纽带作用,努力把企业家协会建设成为团结高效、求真务实的学习型、创新型、服务型团体。

  一、以新的理念推进协会发展

  把发展作为第一要务。协会换届选举之后,一切工作从零开始,从有到优,从弱到强,要抓的工作很多,要理的头绪很多,遇到的困难也很多。千条线、万条线,发展是第一主线,千困难、万困难,只有发展才能从根本上解决困难,企业如此,企业家如此,协会更是如此。始终坚持把发展作为第一要务,就是要扭住发展不放松,把会员及会员企业的需求作为协会工作的出发点,促进协会向前推进。只有协会向前发展了,才能为会员及会员企业提供及时的、切实有效的服务,才能促进会员及会员所在企业的发展。同时,会员及会员企业向前发展了,才能进一步促进协会向前发展。把实干作为第一途径。实现协会发展壮大,协会会员特别是协会理事、协会秘书处必须真抓实干。“态度决定一切,实干才能出成绩”,始终坚持把实干作为发展协会的第一途径,以求真务实的态度,从小事做起,脚踏实地,勇于开拓,干出成绩,干出实效,共同努力,共同推进,实现协会、会员、企业家共同进步,共同成长。把创新作为第一动力。**县民营企业家协会以今天第二届会员大会的`召开为标志,将步入全新的发展阶段,要求协会需要在工作中不断探索,努力创新。我们要敢于尝试,倡导创新精神,构建创新机制,增强协会活力。要勇于摒弃,不走老路,建立新的工作机制,采取灵活多变的服务方式,创新协会活动内容,为广大民营企业家提供贴心的服务。把服务作为第一手段。民营企业家协会是一个特殊的重要的社会团体,我们的会员在全县民营经济发展中充当着重要角色,都是全县经济发展的中坚力量。服务大局,服务企业发展,服务企业家成长是协会的根本任务。始终把服务作为第一手段,就是要增强协会的服务能力,开发满足企业家及企业发展的服务项目,把服务作为协会联系会员、开展工作、参与经济建设的重要手段,在服务中体现协会的宗旨,在服务中完成协会的主要任务,在服务中推进协会向前发展。

  二、以新的举措推进协会建设

  大力加强协会队伍建设。只有壮大会员队伍,才能夯实协会工作的群众基础。要在坚持标准的前提下不断拓宽会员发展渠道,简化会员发展程序,最大限度地把各乡镇、各行业优秀的民营企业家吸收到协会中来。要加强会员管理,建立会员档案,动态掌握会员的发展变化,提高会员队伍的整体素质。大力加强协会机制建设。严格规章制度,才能保证协会各项工作有序、高效地进行,才能对协会实施有效的管理。要建立起理事和会长、副会长、秘书长工作制度,建立会员活动通报制度等,使协会工作有章可循,努力加强协会运行机制建设。大力加强协会信息网络建设。要通过民营经济信息网建立起协会自己的网页,使会员能够快捷地通过网站获得最新信息,能够便捷地通过网站开展经济交流和合作。广泛收集经济、政策、产品、技术、人才等方面的信息,通过网络等便捷方式向民营企业家发布,让民营企业家能够及时获得创业所需要的最新信息,为企业发展提供信息支持。大力加强协会领导班子建设。协会领导班子要切实履行职能,定期开展活动,原则上每个季度要有一次参观、或考察、或学习等交流活动,增进会员间的了解、联系和合作。大力加强协会秘书处建设。协会秘书处是处理协会日常工作的常设机构。要加强协会秘书处建设,建立协会秘书处工作制度,强化对秘书处工作人员的培训和管理,增强工作人员的服务意识,提高工作人员的综合素质和业务能力。

  三、以新的姿态开创新的未来

  **县民营企业家协会第二届理事会刚刚成立,新的理事会应有新的姿态,以新的作为,做出新的贡献,开创新的未来。协会是大家的协会,把协会建成会员之家,开创新的未来,是我们共同的责任,共同的期望。我们都要有主人翁的意识,为协会发展献计献策,共同推进协会的发展。只有会员及企业向前发展了,才有协会的发展,只有会员及企业都树立起了良好的社会形象,协会才能树立起更加良好的社会形象,才能具有更强凝聚力和吸引力,才能实现协会的进一步发展壮大。全县民营企业家协会是一个整体,协会会员要团结协作,加强交流,互通有无,共同促进,共谋发展,把协会建成一个团结的协会、和谐的协会。

企业家协会工作总结7

  合肥高新区女企业家协会于20xx年12月21日正式成立,标志着高新区女企业家工作有了一个崭新的开始,高新区女企业家有了一个自己的组织。一年来,在高新区管委会工委办的正确领导和大力支持下,区女企业家协会紧紧围绕协会宗旨和发展目标,本着“互助友爱,志愿结盟”原则和“求真务实,创新发展”的合肥精神,积极组织开展多项活动,努力营造女企业家交流合作平台,为进一步促进企业发展、提升女性素养,构建和谐社会添砖加瓦,为促进我区经济和社会发展作出了积极贡献。现将协会工作总结如下:

  一、明晰目标,选准定位,充分发挥协会促进作用

  协会成立伊始,通过全体会员大会选举出了协会组织机构和相关人员,其中会长、副会长共有12人。会长们就协会的宗旨、目标任务、人员聘用、经费管理等相关事宜连续召开了四次会长会议,经过热烈讨论和认真研究,明确了协会发展中许多重大事项,包括:宗旨、任务、会徽(荷花logo)、会歌(《荷花赞》)、会刊(每季一期)、用人(招聘秘书人,明确待遇)、财务(委托高创公司代管)等多方面内容。其中:协会的宗旨就是“发展企业、自强不息、回馈社会”。通过交流、资源共享、团结互助、财智汇聚、创新发展,促进企业进步和产业融合;通过各种研讨和活动,丰富我们的生活内容,提升自身形象素质;通过开展慈善捐助,向社会奉献爱心。

  协会的口号就是:高新巾帼,共筑梦想!

  高新区女企协充分发挥协会作用,紧紧围绕促进高新区经济发展这个中心开展工作。38节活动之时,协会提出了倡议书,其主要内容为:

  1、强化会员单位间的合作。当今世界学科交叉、相互扩散、发展十分迅速,产业融合将可以给社会增添更多的发展机遇。我们期盼通过合作、交流,相撞出来更多的智慧火花,推动企业技术创新发展。

  会员单位在保证自身发展的前提下,优先考虑使用协会内其他企业的产品、技术、知识产权;

  会员单位允诺参考国际惯例,会员间的合作享用“最惠国待遇”;

  2、加强对外合作与交流。积极拓展交流空间,我们将与徽商银行建立友好合作。双方发挥各自优势,通过政策引导和强化金融服务相结合,共同支持会员单位,积极探索银企合作、破解中小企业融资难的业务新模式。

  3、提倡协会创建“发展协作资金”。为进一步强化团结互助,推动会员单位共同进步,高度关注弱势群体,光大慈善事业,协会提倡创建“发展协作资金”。

  会员单位可在协会做慈善项目的同时,增资冠名,进行广告宣传。

  4、自强不息,美丽人生。我们将积极主动出席和积极开展多种主题研讨活动,强化联谊、多样生活、刻画女企业家形象,重实效“心灵美、语言美、犯罪行为美、形象美、诚信美”。

  协会号召大家在荷花会徽的引导下,充分展现女性魅力,在共同富裕的道路上携手前行,做企业的领航人,做事业的开拓者,做真诚、

  欢乐、高尚、亮丽的新女性。

  二、积极活动,促进工作、增强协会凝聚力

  协会原则上每季至少举行一次活动。在各位会长的指导和积极支持下,20xx年一季度,筹钱三八节到来之际,积极开展了女企业家与市直领导座谈会暨庆“三八”联谊会。市领导凌云、杜昌寿、陈葆华以及妇联主席王兴梅要到可以,并观赏了女企业家自导自导的节目和“t台秀”,展现了女企业家的亮丽风采;二季度,由丽妍季节张社青总和红樱桃集团王萍总、徽宴楼袁红琼总联手举行了“红五月美丽身心健康主题研讨”活动,特邀专家为大家传授保健食疗科学知识,积极开展一对一的个性皮肤确诊,使美女企业家互动中医及养生之道;三季度由文康科技徐秋红总、海益科技葛宏宇总、金诺数码科技田地总联手举行“财经下午茶”,专家演说使大家对金融和投资科学知识存有了更深的介绍,美味的茶歇也使大家齿领余香、流连忘返;协会也协调部分会员单位非政府活动。四月份在茶亭香料企业,金劲松总热情了解香精促进作用,品香活动使更多的美女企业家在工作之余体验至了精油领略到我们的芳香;九月份,诺亚财富朱冬梅应邀部分会员至上海总部参观实地考察,介绍金融科学知识。此外,为了多样内容,协会还设立了“荷花”合唱团,每周末聘用专业老师给与声乐、乐理等专业指导,存有时间还可以出席免费的瑜伽训练等等,使女企业家在发展企业的同时,收紧心身、健身活动强体、自娱自乐。

  女企业家在企业发展和自身精神生活丰富的同时,主动履行社会职责,以无私奉献回报社会,参与社会公益活动。年初,听闻西安心心儿童发展中心的特教儿童需要资助,女企协会员以认捐爱心灯笼的

  方式,纷纷无私奉献自己的爱心,总计2万多元,接到西安特教中心的感谢信;春节前夕,协会在高新区妇儿工委的'带领下,探望看望了高新区贫穷单亲母亲,为他们送来上米、卖钱等慰问品;根据高新区农村工作局提供更多的信息,辖区三位贫穷患儿因家庭遭遇变故和疾病而急需协助之际,协会又非政府捐助1.5万元。除了以协会的名义捐款各类贫困家庭之外,协会的会员们也在各类其他活动中纷纷无私奉献爱心。

  丰富多彩的活动,加强了会员间的交流、促进了企业间的合作,丰富了女企业家精神生活,也得到了社会上的广泛认可,提高了协会的美誉,扩大了协会的知名度。

  三、加强宣传、不断扩大影响,进一步增强协会吸引力。

  如会歌《荷花赞》中所说,协会是一个大家庭,让每个会员感到温馨、和谐、快乐。

  协会创立了《会刊》,一年去,协会工作、非政府的活动和企业发展的精彩都在会刊上获得展现出,获得宣传。

  会刊的创办得到了企业的支持,金诺数码免费设计、徽商银行印刷的赞助。协会的各项活动也都得到了企业家们的赞助和支持。

  就协会积极开展的活动情况,合肥日报、万家热线、高新区杂志、高新区网等多家纸质与网络媒体给与了大量的报导,获得了社会上的广为普遍认可,不断扩大了协会的知名度。万家热线还对袁红琼等几位女企业家展开了网络访谈。不仅如此,协会在后来的多次活动中,都尽早向网络媒体投稿宣传,并在高新区网站给与报导,进一步增强了协会的吸引力,不断扩大了协会名声,许多女企业家提出申请出席协会,渴求沦为其中一员,

  每天都有很多人申请加入女企协q群。由于协会q群实行的是实名制,协会工作人员必须认真履行入会入群审批手续,对会员的资料负有保密职责。

  四、严苛程序、规范管理,提升财务透明度。

  在成立注册之初,协会就通过章程明确了议事规则,通过会长会议明确了管理权限,并建立了财务管理制度,实行季度报表和财务审批制度。

  协会的总收入源自于会员,按照会长会议的建议缴纳会费,会员们积极主动交纳会费,收费率为达至?。协会开支也严苛按照审核相关手续,根据开支项目创建明细表台账、规范采用,厉行节约。截至20xx年12月,共缴纳会费19.5万元,其他总收入6.3万元,开支19.8784万元,结余7.5380万元。详细收入、支出见财务报表及明细账目,会员可以随时调账查询。

  在强化经费管理的同时,为了会员单位利益和协会的持续发展,通过调研,目前协会正在积极主动筹划创建协会“爱心合作公益金”。通过会员集资参予储蓄投资理财、政府资金奖励建设并不予企业项目贷款补助积极支持等方式,会员企业可以赢得低息贷款、降低成本,资金变现部分可以用作高新区内的爱心资助。此举使政府存有名声、企业存有实惠、银行存有客户、协会也可以持续发展。

  五、加强组织建设,促进协会发展壮大

  协会在年初恳请专业人员唱出了协会会歌------《荷花盛赞》;设计了协会的会徽logo -----“荷花女王”;非政府撰写了协会会刊《高新巾帼》(季刊),并提供了互联网交流平台:qq群和微信群。进一步加强了协会的组织建设,增强协会组织的活力。

  20xx年在高新区工委筹办、经贸局、农村局、建发局、科技局、人事局、低创公司等部门的热情关心协助下,协会积极主动发展会员,目前托季马会员已经达至80余人。

  协会紧紧围绕自己的战略定位,多层次多方位想方设法增强协会的凝聚力,支持企业发挥发展创新。在管委会各部门支持下经常举办政策宣讲、财经讲座,对于在相关行业有交叉联系的企业,协会积极联络、促进合作;走访企业、增进了解;协会与银行建立了良好的合作关系,通过政策的引导和强化金融服务相结合,有力促进协会会员企业的发展。

  成绩的获得有赖于高新区管委会的积极支持,与会长们的率先垂范无私奉献密不可分,与全体协会会员的共同努力密不可分。当然,在工作之中,还存有着许多严重不足,我们也期望可以在来年的工作中,克服困难,扬长避短,在高新区管委会的指导下,紧紧围绕高新经济与社会发展,按照协会的战略定位,联系政府与女企业家,紧紧贯彻落实协会宗旨,推动协会与会员企业的共同发展,把协会发展得更加发展壮大,更加幸福。

企业家协会工作总结8

  本学期是未来企业家协会发展过程中硕果累累的一学期,在团委,社团联合会的正确领导支持下,兄弟社团的协助下,我社团组织开展了一系列丰富多彩的社团活动,在繁荣校园文化,丰富同学生活,推进素质教育,培养学生团队合作精神,促进学生成才等方面凸显了实效。获得“20xx年度十佳社团”、“第七届社团文化节最佳组织奖”两项大奖。

  本学期协会加强了协会内部建设及社团骨干队伍培养,积极发挥协会各部职能,加强团队建设,创新工作机制方面取得较好的成绩,工作质量水平一流,我们相信我协会将会继续进步,一起向前迈着整齐的步伐,为了我们的目标前进。

  虽然本学期时间较短,但是我们协会仍然组织了多次大型活动如下:

  一.活动名称:经理面对面之“大家音乐会”

  活动时间:20xx年3月23日

  在协会几届理事会的不断努力下,我协会与烟台大家俱乐部一直保持着紧密的合作关系,烟台大家俱乐部是自发的非营利性组织,其会员是烟台知名企业高管、政府官员、大学教授等,我协会参与本年度大家俱乐

  部的大家音乐会的前期准备、组织协调等工作,并在活动期间与大家俱乐部的会员们深入的交流了有关的企业运作,管理及大学生创业等方面的话题,使会员在很多方面的能力较大的提高!

  二、活动名称:社团文化节之“校园定向寻宝大赛”

  活动时间:20xx年4月17日

  此次活动是“烟台大学第七届社团文化节”的`重要的组成部分之一,并与兄弟社团环保协会及国学研究会共同筹办,报名队伍20余支,在院内设置多条寻宝线路,途中设置多重关卡,选手们通过回答问题,完成游戏等方式或相应奖励,完成寻宝活动。

  此次活动对于我们协会的影响力有了较大的提高,部分会员参与了此次活动的筹划组织的相关工作。在组织能力方面有了较大幅度的提高,增强了团队的协作意识与能力。

  三、活动名称:“海通证券”股市校园歌手大赛

  活动时间:20xx年4月25日—20xx年5月30日

  海通证券股市校园歌手是未来企业家协会本学期倾力打造的经典股市投资交易活动。此次活动是海通证券、建设银行、金融界网携手打造“中国股市民间高手大赛暨海通证券私募基金经理选拔赛”的一部分。历时一个月,旨在普及证券知识,传播企业文化;树立风险意识,合理理财投资。为对理财投资感兴趣的同学搭建一个了解中国金融市场,学习理财投资的平台。此次活动包含众多小活动,如海通证券分析师的证券知识培训、参赛选手真实行情的仿真操作、大赛颁奖暨讨论会。

  海通证券股市校园高手大赛是我协会首次举办的证券类投资交易活动,标志着我协会活动由以创业类、素质拓展类活动为主向财经类活动重要延伸,极大地丰富了协会的活动内容,并在活动的规模、品质影响力上取得了较大幅度的提高。

  社团作为校园文化建设和学生素质拓展的重要载体,在繁荣校园文化、丰富学生第二课堂、提高学生综合素质、促使学生成材就业等方面发挥着越来越重要的作用,而这种作用的发挥大多数时候是通过各社团开展一系列契合社团属性、具有文化教育意义的社团活动得以实现。

  我协会规模不断扩大,管理体系不断完善,协会活动日益丰富,校际联系不断加强,协会发展水平正从探索式管理的成长期过渡到规模化、精品化、特色化的成熟期。协会发展水平也正在由追求快速发展的成长期向渐趋稳定、注重内涵式发展的成熟期过渡。

  社团部继续坚持以“自我教育、自我管理、自我服务、自身建设和发展,以管理的身份规划社团发展,以教育的身份推动社团完善,以服务的身份团结社团力量,以约束的身份实现共同进步,在营造良好校园文化氛围、推动社团发展进步、提高学生综合素质、推动学生成长成才等方面做出了突出的贡献。社团是一片孕育无数精英团队和优秀个人的沃土!

  这学期的辉煌与成就是所有协会成员心血和智慧的结晶,同时也凝聚着学校各级领导、老师们对社团的关心和支持。我们为之欣喜,为之雀跃,更为之自豪!在享受着成就和辉煌的喜悦的同时,我们也时刻保持着冷静的头脑,不断总结,总结成功,总结经验,总结教训;不断思考,思考问题,思考困惑,思考前路,因为只有对社团活动的发展不断进行总结和思考,我们才能不断进步,社团才能不断发展,社团的事业的明天才能更加辉煌壮丽!

  虽然本学期未来企业家协会的各项工作相对取得了一定的成就,但我们甚至没有最好只有更好,协会本身还存在一定的问题亟待解决,如:参加活动的人员范围比较小,,没有让大家都参加进来,活动的细节上不够完善。但是我们定将坚持不懈,努力寻求解决方案,力争把协会办得更好,让协会走的更远。相信在不久的将来未来企业家协会会成为烟台大学一颗璀璨的明珠!

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