学生会女生部工作计划2篇（精华）
时间过得可真快，从来都不等人，我们的工作又迈入新的阶段，来为以后的工作做一份计划吧。那么你真正懂得怎么制定计划吗？以下是小编帮大家整理的学生会女生部工作计划，希望能够帮助到大家。
学生会女生部工作计划1
一、常规工作内容
1、常规会议：每周星期天下午4：30进行部门内部例会（轮流由部内成员主持）
每周星期天晚6：30进行各院系女生部例会。
2、常规值班：每周安排两个校区的成员分组进行值班
1）值班时间：每周日晚7：00—9：30
2）值班地点：校学生会办公室
3）值班安排：实行部长及干事轮流值班制（见下表）
常青校区
组别
值班人员
一组
杨 青
##
宋 琛
二组
李炼文
胡 晶
陈远庆
三组
##
严 聪
钱秀华
金银湖校区
组别
值班人员
一组
李微微
苗春兰
二组
##
肖礼偆
4）说明：由于人员变动所致的值班人数不均衡，建议跟当天同在的文艺部协商值班人员具体安排，保证每周都有部长在值。
3、常规部门内部活动：由于上学期的时间过于紧迫，没有及时跟干事们一起参与过多的户外集体活动，部门内部感情没有好好沟通，作为部长深感内疚。自本学期起，尽量多的带领干事们参加户外集体活动，如：骑车、郊游等。
二、品牌活动项目
1、3月9日至3月21日 Girlady部落“五自”风尚之女生节系列活动
2、礼仪队的后续发展和培养细节根据每一次活动来完善
3、女生部主题博客的后续完善和发展，要组成专业的`制作团队保证更新率
三、联谊类活动
1、3月中下&武汉大学 华中地区女生风采大赛初赛（邀请赛）
2、3月末&食品学院 女生礼仪风采大赛
3、4月末&体育部 男女生混合球类竞赛(可以办成全校性的活动亦可办成学生 会内部联谊)
4、5月中&学研部 读书节系列活动或者演讲比赛
四、内部成员培养计划
1、争取半个月一次的集体户外活动，增强他们对该部门成员的感情
2、每周的例会立意一个主题，分由不同的成员轮流主持，让他们开会联系到的不仅是任务的安排，还有思想的提升和能力的培养过程
3、值班或者平时的接触过程中，让他们多感受到部门学生会这个大集体的关怀
4、重视其自我培养，而不是我们这些部长或主席团成员的“他律”而是“自律”
5、多交流思想，交给他们一些实用的技巧和思路；现在我们部门干事中连一个会写完整策划的人都没有，实在让人担忧
6、机会不要泛滥，给他们表现的机会太多了他们并不会懂得珍惜，这种鼓励要恰到好处，适中而不过分
7、根据女生节他们各自的表现情况，活动结束后马上要看好接替的人选，进行重点培养，传承女生部的一系列活动和部门建设思路
8、用人放手，几乎从女生节策划出来之后就要放手让他们独立去完成一些任务，要让他清楚的了解到自己的能力有多少，增强自信感和责任感
五、关于项目制的看法
在我看来，实行项目投标制是优化我校学生会的结构层次和变更我校学生会性质的大好契机。
企业化的管理模式，可以增强学生会内部成员工作的积极性和创新意识。
但是，面临着我校学生活动资金不充裕的条件和形势，我认为其可行性仍待考虑。据我所知、所感受到的实际情况，很多部门宁愿不做活动、不办品牌，只去做一些常规性的活动。只因为，鲜有团委的资金和精神支持。做什么活动都要自己掏包，付出的代价不是我们普通学生可以承担的。
学生会女生部工作计划2
随着寒假的结束，我们女生部也迎来了一个崭新的起点，在新的学期里，女生部将在学生会的指导下，继承和发扬校学生会的优良工作传统，以"自我服务，自我管理"为中心，以"全心全意为全校师生服务"为目标，用更大的热情和努力投入到本学期的工作中去，结合以往的经验，本着创新的精神，为了使我部能够在有计划有方向的思路中发展，现特将本年度的工作情况制定如下计划：
一、指导思想
开拓创新，以丰富校园女生文化生活为宗旨，全力为广大学生服务。
二、工作目的
我们将本着"团结、务实、求新、高效"为工作理念为大家服务。积极做好本部门工作，在做好本部门的工作的同时还要密切配合其它部门开展工作、活动，通过学习，吸取教训，总结经验，弥补不足，提高能力，调动女生们学习、工作的热情，通过组织丰富多彩的活动、提供锻炼自身的机会和与其它团体组织沟通交流的平台，丰富女生们的学习与生活，使她们能融入到大集体中，融入新生活。
三、女生部的常规工作
1、十月下旬开展举行一些关于女生心理，情感，学习，生活等方面的一系列"女生讲座"帮助新生快速的融入这个新的环境，努力认真的开始大学生活的第一步。
2、深入到女生中及时了解她们的思想动态，将她们合理化的建议和要求有关方面的反映，对自身存在的问题和困难，通过谈心交心逐步解决思想认识问题，对学习和生活中的困难，要以互帮互助，使她们都能以良好的'心态来面对生活与学习。
3做好本部门的工作的同时还要密切配合其它部门的工作活动，通过学习，吸取教训，总结经验，弥补不足，累积技巧，向老前辈们学习，调动女生们学习、工作的热情，提供她们参加活动，锻炼自己的机会和与各有益的团体组织沟通交流的平台，丰富她们的学习与生活，使她们能融入到新生活、新集体中。
四、女生部的干部调整工作
1做好招员工作，为我部门注入新的生命力，招收一切有责任心，对工作充满使命感、热情和有一定的领导、策划和组织才能的理事，希望其能为我部工作的开展贡献智慧的力量，同时培养理事，在活动中帮助和锻炼理事，使她们能得到更好的成长。
2修订并完善工作职责，做到分工明确、责任到人、量化考核、优胜劣汰，不定期对部门成员组织学习培训，进行工作讲解。
3强化正副部长作用，严于律己、以身作则。做到组织到位、指挥得力、严格考核、公平公开，做好工作总节。
以上为初步的计划，我们会努力工作。相信我们女生部的工作在以后的日子里会有一个更好的起点。
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