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医院护士业务培训计划
时间流逝得如此之快，我们的工作同时也在不断更新迭代中，该为接下来的学习制定一个计划了。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢？以下是小编精心整理的医院护士业务培训计划，仅供参考，希望能够帮助到大家。
医院护士业务培训计划1
一、培训目的：
迅速提升科内护士的专科素质，以高质量的护理服务来满足患者日益提高的健康需求。
二、培训方法：
成立护理质量培训小组，根据培训时间及内容，制定培训计划。具体安排如下：
第一月
1、熟悉科室环境及各种规章制度，掌握各班次的工作程序。
2、了解治疗室、办公室、各种理疗室及库房物品的放置要求。
3、学习交接班规范，熟背科内工作职责，熟背科内核心制度和常见应急预案。
4、学习掌握各班工作职责。
5、掌握各种检验标本的留取及检查内容的'告知。
6、掌握入院病人的接诊流程，做好入院告知及一般病人的健康宣教。
7、熟悉科内常用药物的别称、剂型、用法，急救药物的作用及注意事项。
8、熟悉、规范各种基本技能的操作程序（如静脉输液、铺床、晨晚间护理、吸氧等）
9、进行院感知识的学习，并能对医疗废弃物进行正确处理。
10、全面熟悉新的工作环境和各岗位的职责，掌握针灸康复科的工作性质和工作程序。
11、对本月所相关的知识进行摸底考核。
第二月
1、学习各种中医适宜技术的操作（如艾灸、拔火罐、刮痧等）
2、熟悉各种理疗设备的常规使用方法。
3、了解针灸康复科常见病种的临床表现、护理常规及健康指导等。
4、熟悉新入病人各种表格的书写及排序
5、熟悉各种护理风险表格的应用及各种护理表格的书写。
6、掌握本月所学内容，并对其进行摸底考核。
第三月
1、掌握中医特色治疗技术的操作流程、禁忌症及注意事项等。
2、掌握针灸康复科优势单病种的护理常规、操作规程及健康宣教等。
4、掌握针灸康复科各种仪器及理疗设备的使用及常规维护。
5、掌握各种理疗设备的适应症、禁忌症及注意事项。
6、掌握各种常见病、慢性病的病程观察，并能给予针对性的健康指导及各种功能锻炼指导。
7、掌握卧床病人、危重病人的护理、病情观察要点及护理表格的书写。
8、康复科专科技能与操作：膀胱功能训练、直肠功能训练、偏瘫患者良肢位摆放、CPR、手卫生。
9、掌握本月所学内容，并对其进行摸底考核。
第四月
1、强化并熟练掌握以上所有内容，并能独立上班。
2、对以上内容进行抽查考核。
医院护士业务培训计划2
一、首先在护士中树立终身学习的理念。
告诉护士护理工作与病人的生命息息相关，护理质量的高低是保障病人安全的首要条件之一。护士的业务水平直接影响着护理质量。在科内努力创造浓厚的学习氛围，适时，适地开展各种学习活动，把如何提高护理人员的技术水平作为管理重点来抓。
二、采取多种培训方法，向多元化培训靠近。
采用授课、演示、讨论等方法，使培训工作更具有科学化，做到“学有所用”。本年度共举行了业务小讲课能培训次，护理个案查房次，基本技能培训及专科技项，急救知识及技能培训次。针对护理人员急救反应薄弱还重点培训了简易呼吸囊及多人急救技能的配合。
三、设立培训组织。
由护士长担任组长，护理骨干组成一支培训组织。根据学科发展要求和护理人员自身特点设定培训计划并组织实施。且定期对培训开展工作情况进行督导，不断探讨和完善各种培训方法，把实用性、有效性作为培训的目标。
四、落实护士规范化培训和继续护理教育。
我科目前有规范化培训护士对象为人，基本上达到了规范化培训的要求，能运用护理程序为患者实施整体护理。但由于培训水平不高以及培训对象的取心不强，限制了培训对象业务水平的提高。表现在基础知识不扎实，基本护理技能不熟练，专科技能水平不高等，在人员培训上缺乏一套科学、有效地办法，培训人员往往精力不足，难以逐一落实和开展。
面对种种困难，培训小组不气馁，认知到培训教育任重道远，决不能松懈。在正视自身缺点的同时努力改进培训工作，也取得了一定的成效。本年度护士“三基”理论知识达标率为99%，基本技能合格率100%。
五、支持和鼓励护士继续学习。
努力提高专业知识水平，以更好地服务于病人。同时努力为护士外出学习创造机会，使护士能了解护理学科的发展动态。定期组织人员学习国内外的`先进护理经验，拓宽人员知识面。
六、继续开展《优质护理服务示范工程活动》。
积极推进优质护理服务，实行责任制护理，护士分管病人，帮助生活不能自理的病人完成生活护理，帮助护士正确定位基础护理，保证生活护理落实到位。
七、不足的地方。
缺乏对培训效果的评估，有落实不到位的现象。护理人员精力有限、学习的自觉性不高。缺乏新业务、新知识的开展。年轻护士较多，操作水平较低，缺乏工作经验，对安全护理存在一定的风险。优质服务部分工作未落实到位，护理人员配备不足，部分生活护理未能落实到位，个别护士对优质服务活动执行力度不到位。
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