工会安全责任书

工会安全责任书

　　在我们平凡的日常里，越来越多人会去使用责任书，责任书有助于增强我们的市场竞争意识、责任意识和安全意识。那么拟定责任书真的很难吗？下面是小编帮大家整理的工会安全责任书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

工会安全责任书1

　　无锡同方人工环境有限公司

　　20xx年度安全生产责任书

　　为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》，落实安全生产责任制，实现“落实责任、保障安全”和达到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，以及高效的标准化安全管理体系，防止和减少安全生产事故，保障生产经营安全地正常进行，维护企业职工的利益。总经理与企业工会负责人签订20xx年度安全生产责任书。

　　一、 企业工会的安全生产责任：

　　1、 向员工宣传国家安全生产方针、政策、法律、法规和行业标准以及企业的安全生产规章制度，对

　　员工进行遵章守纪安全意识和安全卫生知识教育。

　　2、 监督检查企业安全生产经费的投入，督促改善安全生产条件项目的落实情况。

　　体健康时，有权代表职工向企业主要负责人或现场指挥人员提出解决的建议。

　　3、 发现违章指挥、强令工人冒险作业或发现明显重大事故隐患和职业危害，危及职工生命安全和身4、 把本单位安全生产和职业卫生议题，纳入职工代表大会的重要议程，并作出相应决议。

　　作。

　　5、 督促和协助企业负责人严格执行国家有关保护女职工的.规定，切实做好女职工的“四期”保护工

　　6、 组织职工开展安全生产竞赛活动，发动职工为安全生产提供合理化建议和举报事故隐患，评选先

　　进时，严把安全关，凡违章指挥、强令工人冒险作业而造成伤亡事故的单位不能评为先进集体，责任者不能评为先进个人。

　　7、 参加职工伤亡事故和职业病的调查工作，协助查清事故原因，总结经验教训，采取防范措施，有

　　权代表职工和家属对事故主要责任者提出控告，追究其行政、法律的责任。

　　二、 安全奖惩：

　　1、 接受公司安全管理监督部门对安全生产责任书的落实情况进行检查、考核。

　　2、 安全责任书的完成考核按照《安全奖惩管理制度》进行考核奖惩。

　　3、 各级安全检查中每发现一起安全隐患和违章现象，罚相关责任人50-200元。对查出的问题未按

　　要求整改的罚金同上,并通报批评。

　　4、 发现重大安全隐患或多次发现安全隐患者，不得评比先进员工。

　　三、本责任书一式三份，签订人各保存一份，安委会办公室保存一份。

　　四、本责任书自签字之日起执行，至20xx年12月31日止。

　　总经理： 工会责任人：

　　日期： 日期：

　　第1页，共1页

工会安全责任书2

　　安全生产目标责任书

　　为实现公司安全生产目标，确保公司员工在经营活动中的人身安全和经营设施安全，进一步提高全公司安全生产管理水平，为创建良好安全生产工作环境，现签订安全生产目标责任书如下： 安全管理：

　　落实公司安全生产方针和安全生产目标。实现车间管理制度化，督促、检查车间、班组安全作业标准化的有效实施；开展“安全班组建设”活动，对车间、班组安全生产控制效果进行评价，并及时采取预防控制措施；实现安全生产。

　　控制目标：

　　1．不发生人身轻伤损失一个工作日的事故控制在0起、重伤事故频率为0、死亡事故为0、无职业病发生；

　　2．不发生轻伤和障碍，控制未遂事故和异常事件发生；

　　3．不发生人为责任的.重大设施事故；

　　4．消防工作达到区消防局标准，火灾事故为0；

　　5．触电事故为0；

　　6．因工作失误造成公司财产损失500元以上1000元以下的事故的为0起。

　　工作目标：

　　1．监督安全责任制落实，并带动各级人员安全责任制的落实。要定期向公司安委会汇报安全责任制落实情况；

　　2．加强对车间员工的安全教育和法规教育及安全技术培训工作，

　　3．严格执行有关规程和制度，执行“作业现场危险因素控制措施”，杜绝违章作业、违章指挥，特殊作业要进行危险分析；

　　4．强化班组的安全管理，结合经营实际开展有效的安全活动，参加、检查、指导班组的安全活动，不断夯实安全生产基础建设；

　　5．进一步完善反违章机制，深化反违章活动，对违章者按有关规定进行处罚，并进行安全警戒教育或待岗；

　　6．要认真坚持安全监督职能，及时研究解决经营现场出现的安全问题，加大对安全工作的投入，不断改善作业环境，确保人身安全；

　　7．参与对各类事故的调查，对事故处理意见进行监督，按规定要求上报事故或未遂事故。

　　8．切实抓好整改计划的落实，并把整改计划落实情况纳入奖惩考核中去。

　　奖惩规定：

　　1．奖惩标准及具体实施办法按照公司《安全生产奖惩规定》执行。

　　2．安全生产奖励实行利益共享、风险共担分配模式，要根据每个人承担的责任确定其奖金分配数额，处罚也要根据责任和公司有关规定执行。

　　附则：

　　1．本安全目标责任书一式两份，公司和部门各执一份，作为年终奖励和处罚的依据。

　　2．本安全目标责任书自201 年 月 日起执行。

　　公司经理（签字） 责任人（签字）

　　年 月 日 年 月 日

工会安全责任书3

　　为加强对公司安全生产的财务管理，落实"安全第一，预防为主，全员参与，综合治理"的安全生产方针，按照"谁主管、谁负责"的`原则，不断强化"没有不可预防的事故"的安全理念，促进安全生产保障能力持续增强，提高财务部总体安全生产水平，确保财务部全年安全生产，特制定此责任书。

　　一、财务部出纳安全职责：

　　1、按照国家相关安全生产费用管理规定，加强安全生产费用财务管理工作。

　　2、负责职业健康安全管理投入费用的专项列支，并监督使用。

　　3、负责职业健康安全项目资金的使用管理和审计、决算工作，并参加验收。

　　4、负责公司工伤、养老、医疗、财产保险列支使其符合国家法律法规要求。

　　5、负责组织公司财产保险和工伤保险及事故后经济赔偿处理工作。

　　6、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入公司经济活动分析内容。

　　7、保证劳动保护用品、保健津贴、防暑降温饮料的开支费用的到位。

　　二、安全生产责任书保存

　　本安全生产责任书一式二份，公司、责任人各执一份，签字后生效。

　　本人签字：xx

　　日期：xx

　　部门负责人签字：xx

　　日期：xx

工会安全责任书4

　　工会组织安全生产责任书

　　一、认真贯彻执行工会劳动保护工作“三个条例”，建立健全监督检查机构，行使监督检查的权利，发挥监督检查作用，维护职工在安全生产方面的正当权益。

　　二、经常对员工进行安全技术教育和遵章守纪教育，了解职工思想情绪，尽力帮助职工解决后顾之忧，使职工思想集中地从事施工生产。

　　三、经常开展谈心活动，掌握职工在调资、评先、工作变动、队伍调迁、请假回岗及家庭纠纷中出现的'情绪波动，及时做好思想疏导工作。

　　四、加强劳动纪律教育，把思想政治工作做到施工生产中去，提高员工遵章守纪的自觉性。

　　五、在施工生产中要注意保护员工的身心健康和劳动积极性，教育职工搞好劳逸结合，防止超劳，促进安全生产。

　　六、大力宣传、表彰在安全生产中做出成绩的先进单位和员工，充分利用正、反两方面典型开展安全生产教育活动，形成“人人关心安全，个个为安全操心”的局面。

　　七、参加事故调查，协助和监督行政做好善后处理工作。

　　本责任书自签字之日起生效，有效期为20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，经双方签字后生效。双方各持一份，具有同等效力。

　　项目经理： 工会主席：

　　年 月 日 年 月 日

工会安全责任书5

　　平潭城东小学

　　工会主席安全责任书

　　（20xx—20xx学年）

　　工会主席安全责任书 一、主要安全职责：

　　1.发挥工会组织对校园安全工作的参与和监督作用。

　　2.定期召开工会委员会会议，检查各部门安全工作。

　　3.协助学校摸查内部人员的不稳定因素，及时化解矛盾。

　　4.关心教职工的思想动态和文化生活，帮助教职工解决生活中的困难和问题。对发生重大事情的'家庭应及时慰问并家访。

　　5.完成领导小组交办的其他安全工作。

　　二、责任人因违反制度，而造成的事故，应直接负法律责任与经济损失责任。

　　三、本《责任书》壹式两份，具有同等效力，归甲、乙两方保存。

　　四、本《责任书》自签字之日起生效。

　　五、本《责任书》解释权归学校法人代表。

　　甲 方：校长： （签章）

　　乙 方： （签章）

　　平潭城东小学

工会安全责任书6

　　为切实保障与会师生人身安全，保证运动会安全顺利进行，特制定此责任书，望有关人员严格遵照执行。

　　1.会前对全体与会师生进行安全教育，认真学习本预案，每个人都要明确职责，熟悉步骤，做到心中有数，并由校长、教练贯彻给每一个学生。领导讲明具体的安全措施，把安全教育放在首位。学校及教练就运动会过程中的每个细节提出纪律要求和注意事项。

　　2.学生根据自身身体状况自愿报名参加比赛项目，任何人不得强制学生参加比赛;对有心脏病、癫痫等不适宜进行体育锻炼的`学生，不许其参加比赛;

　　3.乘坐有资质的车辆，不坐不明车况的车。

　　4.学校要加强对食品的监督检查，确保大会召开期间师生饮水用餐安全。

　　5.运动员在比赛时如果对比赛成绩有疑义的，必须通过教练向大会仲裁小组提出，不得私自找裁判裁决，更不允许寻衅滋事。

　　6.所有老师在运动会期间始终要坚守岗位，随时准备处理可能发生的意外。

　　7.裁判员和工作人员应密切关注运动员身体情况，发现学生身体出现异常，可强制其停止比赛。

　　签名：xxx

　　时间：20xx年x月x日

工会安全责任书7

　　工会安全目标责任书

　　为加强学校安全工作要求，根据有关法律法规，按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制，堵绝或减少危险事故的发生，特与工会制订本目标责任书：

　　１.发挥工会组织对校园安全工作的参与和监督作用。 ２.定期召开工会委员会议，检查各部门安全工作。 ３.协助学校摸查内部人员的不稳定因素，及时化解矛盾。

　　４.关心教职工的思想动态和文化生活，帮助教职工解决生活中的困难和问题。对发生重大事情的家庭应及时慰问并家访。

　　５.贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作申的作用。

　　６.加强对安全生产的`监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。开展安全生产的宣传，进行舆论监督。

　　７.组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持学校关于安全工作的奖惩。

　　８.协助学校搞好安全建设，参加有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。

　　９.会同有关部门认真开展安全知识竞赛和合理化建议等活动。

　　10.关心教师劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。搞好学校的防暑降温工作并做好女工劳动保护工作。

　　11.参加学校安全检查和监督，参加重大事故的调查处理，协助学校做好事故的善后处理工作。

　　12.工会是学校安全监督委员会的当然成员，要把安全工作列入职工代表大会的议题。

　　13.完成领导小组交给的其它安全工作。

　　校长（签字）：

　　工会主席（签字）：

　　五莲县实验学校

　　年 月 日

工会安全责任书8

　　为了让学生度过一个愉快、安全的寒假，彻底杜绝寒假期间学生一切非正常事故的发生，特签订寒假安全责任书：

　　一、班主任寒假前对学生进行一次全面的`安全教育，并与学生及学生家长签订好寒假安全目标责任书。

　　二、学校要求学生家长对学生寒假期间安全进行全面监护。加强对学生的安全教育，强化安全意识，把学生寒假期间防烟花爆竹伤害、防触电、饮食卫生、交通安全作为防范重点，切实担负起监护人的责任。

　　三、学生在寒假期间，学生家长必须监护做到：

　　(一)、警钟长鸣，注意安全。

　　1、认真学习安全常识，遵守安全公约，防止一切意外事故发生。

　　2、天寒地冻，减少外出，如须外出须在家长带领下外出，必须做到自觉遵守交通规则，注意交通安全。

　　3、掌握安全用电常识，不随便触摸电器设备。不靠近电源，不随便动各种电源插头、电线。使用电器须由家长指导。

　　4、不玩火，远离火源，注意消防安全，预防煤气中毒。

　　5、不在危险地带玩耍，不做危险性游戏，远离危险因素。

　　6、远离烟花爆竹等危险物品，不准进入网吧、台球厅等不宜未成年人进入的场所、不打架斗殴，不搞恶作剧，不做有损自己和他人的事，不长时间看电视或玩电脑游戏等。

　　7、注意饮食卫生安全，不暴饮暴食，不吃冷食和生食，不乱吃水果及不明食物，防止食物中毒。

　　(二)、做好学习、生活安排。

　　1、按时完成假期作业。

　　2、抓紧时间适当补差、补缺。

　　3、寒假期间多读有益书籍，开展“每人读一本好书”活动。

　　4、过一个节俭、文明、祥和的春节。

　　四、参加力所能及的家务劳动、社会公益活动和社会实践活动。

　　五、利用假期时间认真分析前一段时间学习状况，总结成绩，明确不足，同时制订出下学期切实可行的学习、生活计划。六、安全警钟，应长鸣不止，希望每位家长加强对子女的安全教育，确保子女假期身心安全。凡在假期出现的一切不安全事故，责任自负，学校概不承担任何责任。

　　七、放假时间：寒假从x年2月8日(农历腊月十八日)起，至x年3月8日(农历正月十八日)结束，3月9日正式开课。

　　学校(盖章)：

　　班主任(签字)：

　　学生家长(签字)：

　　学生(签字)：

　　20xx年2月6日

工会安全责任书9

　　做好安全工作，是学校搞好各项工作的前提。用电安全、节约用电是学校工作的重要组成部分，应该常抓不懈。为规范学校各类用电行为，做好学校安全用电、节电管理工作，需要明确各部门或个人责任要求，结合学校情况，特签订本责任书。

　　一、安全用电、节约用电的教育

　　1、总务科要制定学校安全用电、节约用电制度措施，同时广泛深入地贯彻宣传。

　　2、学校各部门应定期开展宣传教育，提高师生的节约和安全用电意识，杜绝浪费，避免用电事故发生。

　　3、学生科、校团委、学生会对用电管理承担起节约和安全用电的教育责任，要经常对学生进行用电安全、节约用电教育，规范学生的用电行为，确保学生的用电安全。

　　4、班主任要经常对学生进行用电安全教育，要爱护学校用电设施，不得故意损坏。

　　二、安全用电、节约用电的直接管理责任人

　　1、各班级教室内一切照明、电器设备均由所在班级负责管理，第一责任人为班主任。

　　2、各部门、教研组、实验室、多媒体教室、实训车间等的照明和电器设备（电风扇、电脑、空调等），由各部门负责人、

　　教研组长、实验室管理人、多媒体教室管理人、车间主管分别负责管理，各部门负责人、教研组长、实验室管理人、多媒体教室管理人、车间主管是相应科、室用电节电的第一责任人。

　　3、教学区走廊的各种照明、电器设备由总务科负责管理，总务科科长为第一责任人。

　　4、学生宿舍区的室内外各种照明、电器设备由相应的宿舍管理员负责管理，学生科科长为第一责任人。

　　5、食堂的照明、电器设备由食堂承包人为第一责任人。

　　6、校园照明、厕所照明及电器设备办公室负责人为第一责任人。

　　三、安全用电的基本要求

　　1、禁止自行乱开电源闸门；严禁学生拆卸教室的'电器接线、开关、插座等；禁止用手摸灯头、开关、插座及其它家用电器金属外壳；严禁在灯具、电扇、背投、配电箱等电器上悬挂覆盖饰品等易燃物品；禁止使用不合格的灯头、灯线、开关、插座等电器设备；严禁用湿布去抹电线和日光灯管、电扇、电器上的灰尘，如果有必要进行彻底清扫，也要在切断电源的情况下进行，以防止意外事故发生。

　　2、禁止在教学区、办公室、学生宿舍、实训场所使用电饭堡、电磁炉、热得快、电茶壶等大容量电器设备。禁止在教室、学生宿舍内手机充电。擅自使用、擅自充电的，一律予以没收。

　　3、电器在使用过程中，发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时，必须立即停止操作，关闭电源；发现电线短路起火时，要先切断电源，不要用水泼；发现电气故障、漏电或触电等，应立即将电源断开，并及时报告学校总务科。

　　4、各部门、各班级、一律按规定使用照明灯具。灯具已经配齐，不得随意增加。确因工作需要安装照明灯具以外的电器，必须经校办公会研究批准。实验室、实训场所在实验或加工过程中要密切注意设备的漏电现象，做到不违规操作电器设备，如有状况及时报告实验教师并通知总务科。

　　四、节约用电的基本要求

　　1、各部门、教室、食堂、走廊等场所的照明设备要根据作息时间及时关闭。只要光线充足，不得开灯。必须做到人走灯灭，坚决杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象。教室要根椐学生进教室人数多少增开室内照明灯数，严禁一人到校，灯亮一片的现象。各科室使用的吊扇、电脑、打印机、空调等电气设备的电源，下班后用全部关闭，多媒体教室、机房和实验室等使用后要及时关闭电源，严禁夜间通电。

　　2、学生宿舍管理员负责本辖区内的日常用电管理，按学校作息制度及其它相关规定供电。学生宿舍白天要关闭照明灯，严禁长明灯，晚上熄灯铃响后，寝室内的灯一律关闭。管理员及时发现、报修坏损的用电设施，督促违章的学生宿舍及时整改。

　　3、路灯和厕所照明灯，早上应及时关闭，严禁长明灯。食堂餐厅就餐后，餐厅的灯及吊扇应及时关闭，不用的设施也应该关掉。

　　4、为了保障节约用电，冬天最低温度摄氏8度以下，夏天最高温度28度以上方可开启使用空调。使用空调时门窗必须关闭。

　　五、线路、电器检查及维修

　　1、各办部门、教研室、各班级每天要对室内用电设施进行自查一次，发现问题及时报总务科。总务科要及时维修。

　　2、多媒体教室、实验室管理人每天要对管理的用电设施进行一次检查，做好检查记录，确保用电设施正常使用。发现问题及时报总务科。总务科要及时维修。

　　3、总务科要加强安全、节约用电的检查，每月要对校内的用电线路、器材、设备等进行检查。如发现安全隐患，要及时进行整改、维护。若发生紧急情况，即使不能及时排除故障，也必须做好安全防范措施，确保安全。发现违章违纪，严格查处，追究责任。同时要每天对用电线路、设施的巡检。一般的故障必须在接到报告后24小时内修复。

　　六、检查考核处罚

　　1、总务科要全面落实部门安全用电和节约用电责任制，实行责任追究制，保证做到节约用电，安全用电。要经常检查校内各场所的电路及有关电设备使用情况，并将检查情况进行通报，对造成学校用电设施损坏和浪费的现象，追究其赔偿责任。

　　2、任何部门及个人不得以任何理由违反学校用电管理、节约用电管理制度。如发现违反用电管理、节约用电管理制度现象，

　　对责任人按照工作考核中的履责不到位予以追究，同时按程度给予100—200元的罚款。对因违章造成安全用电事故的，将追究肇事者和相应部门的责任。

　　3、学生科对班级、宿舍实行量化管理，违犯安全用电、节约用电管理制度的，发现一次，扣班级量化分30—60分，并追究相应责任人的责任。凡是出现人为因素造成用电事故的，均要照价赔偿。

　　4、对于违规违章用电的单位和个人，全体师生员工都有检举和监督的责任。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

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